HR Manager 80-100%
Grafton Recruitment
Vos tâches
- Accompagnement et conseil global des cadres et collaborateurs sur toutes les questions RH
- Soutien à la direction RH dans les questions stratégiques et opérationnelles
- Développement et optimisation des processus, directives et standards RH
- Soutien aux cadres dans la mise en ?uvre des initiatives RH et d?entreprise
- Planification et réalisation de formations et d?ateliers
- Participation à des projets transversaux ainsi que soutien dans le quotidien opérationnel RH
Votre profil
- Formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH, études ou équivalent) et plusieurs années d?expérience dans une fonction comparable
- Connaissances approfondies en droit du travail et bonne compréhension économique
- Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
- Personnalité communicative, digne de confiance, pragmatique avec une grande compétence en conseil
- Allemand langue maternelle, très bonnes connaissances en anglais
- Disponibilité occasionnelle pour des déplacements en Europe
Notre offre
- Fonction RH polyvalente avec marge de man?uvre et responsabilité propre
- Environnement de travail valorisant dans une PME suisse innovante
- Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
- Conditions de travail flexibles et conditions d?emploi attractives
- Infrastructure moderne, parkings gratuits et avantages complémentaires attractifs
- Soutien à votre développement professionnel et personnel
Avons-nous su vous enthousiasmer pour ce poste ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature incluant CV, certificats et diplômes.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tél. 044 404 50 90 I anita.mondelli@grafton.com
Grafton Recruitment, fondée en 1982 à Dublin, est aujourd?hui active dans 27 pays. En Suisse, Grafton fait partie du groupe Gi Group Holding et est présente en tant que boutique Search & Selection avec trois sites à Mendrisio, Genève et Zurich. Nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel ainsi que les entreprises dans le recrutement ciblé de spécialistes et cadres et d?autres services RH complémentaires.
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