Chauffeurs de camions Cat. C/CE pour le déménagement et le transport (50-100 %)

Alexander Keller AG
Schlieren Il y a 38 jours CDI Informatique & IT
CH
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Vos tâches

Exécution de déménagements privés et professionnels

Chargement et déchargement sûrs et professionnels des véhicules

Responsabilité du véhicule et du chargement

Transport de marchandises en mouvement, de marchandises commerciales et de conteneurs

Opérations avec camionnettes et camions de livraison

Assistance active aux transports et travaux de déménagement

Rapport minutieux et opportun des commandes

Petits travaux d'entretien et de nettoyage des véhicules

Votre profil

Permis de conduire chat. C/CE

Cours CZV terminés avec certificat de qualification de conducteur valide

Expérience de conduite un avantage

Méthode de travail précise, indépendante et rapide

Manipulation soignée des véhicules et du matériel

Connaissance de l'allemand dans le travail quotidien

Bonne forme physique et résilient

Personnalité fiable, sociable et joueur d'équipe

C'est quelque chose que vous pouvez espérer

Véhicules modernes et équipements de travail professionnels

Responsabilité et confiance

Rémunération équitable basée sur la performance et la capacité

Admission

Immédiatement ou sur rendez-vous

Des tâches passionnantes et variées vous attendent dans un environnement innovant et dynamique. En tant qu'entreprise familiale indépendante, nous attachons une grande importance à la cohésion, à la confiance et à l'entraide. Des collaborateurs motivés constituent notre fondement le plus important, c'est pourquoi nous encourageons et mettons au défi spécifiquement nos collaborateurs. Façonnez l’avenir avec nous et faites partie de notre équipe.

Logistique & Transport|logistique-transport

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Chauffeurs de camions Cat. C/CE pour le déménagement et le transport (50-100 %)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

belastbar LKW-Fahren Rapportierung sorgfältige Arbeitsweise Termintreue verantwortungsvoll
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Métier associé à cette offre

Coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coordinateurs/coordinatrices déménagement planifient toutes les activités nécessaires pour la réalisation d’un déménagement. Ils/Elles reçoivent des informations du client et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Négociation et relation client Connaissance des réglementations douanières et fiscales Compétences organisationnelles et multitâches
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement

Gestion de projet · Négociation et relation client · Connaissance des réglementations douanières et fiscales · Compétences organisationnelles et multitâches · Esprit d’équipe et leadership
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de niveau secondaire ou supérieur en logistique, supply chain, gestion de projets ou service client. Une formation complémentaire en gestion de procédures douanières ou en mobilité internationale est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles supérieures (Reglement sur les titres professionnels) et validation des diplômes universitaires étrangers par la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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