Maschinist:in Drehbohranlagen Spezialtiefbau

STRABAG AG
Schlieren Il y a 49 jours CDI Construction & Immobilier +41 44 874 26 00 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Maschinist:in Drehbohranlagen Spezialtiefbau

Dein Beitrag bei uns

  • Verantwortlich für Baustellen des Spezialtiefbaus in der Rolle des:der Maschinist:in der Leistungs- und Zudiengeräte
  • Sie bohren Rühlwandträger und Pfähle mit und ohne Verrohrungsanlage
  • Sie bedienen eine Drehbohranlage Typ Bauer oder Liebherr
  • Erfahrung mit SOB- und FDP-Pfahlsystem
  • In Zusammenarbeit mit dem Bohrmeister organisieren Sie die Baustelle und führen ein kleines Team von Mitarbeitenden
  • Zu der Bedienung des Bohrgerätes gehört auch die digitale Erfassung des Bohrablaufes mittels iPad für das Drehbohrgerät sowie auch die Materialbestellung für das Bohrgerät zu Ihren Aufgaben
  • Wartung der Geräte

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Grundbauer:in oder Mechaniker:in wünschenswert
  • Erfahrung als Maschinist:in auf Drehboranlagen
  • Verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
  • Ausgeprägtes und gutes Sicherheitsdenken
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Führerschein Kat. B

Unser Mehrwert für dich

Bei uns arbeitest du mit modernen Maschinen und neuster Technik, die deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich machen. Ein eingespieltes Team steht hinter dir und packt gemeinsam mit dir an - hier zählt Zusammenhalt. Wir fördern dich mit gezielten Weiterbildungen und geben dir den Raum, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. So wächst du mit deinen Aufgaben, übernimmst Verantwortung und gestaltest deine Zukunft aktiv mit - Tag für Tag, Projekt für Projekt.

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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

Kontakt

Rexhep Elmazi
Unterrohrstrasse 5

8952 Schlieren

+41 44 874 26 00

Maschinist:in Drehbohranlagen Spezialtiefbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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