Monteur (m/w/d)

Proretail AG
Schlieren Il y a 48 jours CDI Informatique & IT
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Nous vous cherchons ! Proretail AG accompagne ses clients dans la planification, la conception et la réalisation de PLV et d'espaces publicitaires dans toute la Suisse. Nous recherchons maintenant des renforts pour notre équipe de montage et de service. • Vous êtes polyvalent et avez le sens du détail ? • Aimez-vous traiter de nouvelles tâches et de nouveaux sujets de manière indépendante et innovante ? • Êtes-vous orienté vers les solutions et intéressé par une formation continue et l'apprentissage de nouvelles choses ? • Avez-vous déjà de l'expérience en montage, installation, entreposage et logistique ? • Avez-vous des connaissances en matière de transformation du bois/métal ou d'installation de systèmes électriques/d'électricité ? • Connaissez-vous au mieux et avez-vous de l'expérience avec les programmes Office 365 courants ? Si ces points s'appliquent à vous, que vous avez une personnalité flexible et que vous n'avez aucun problème à parcourir de longues distances avec un véhicule de service/transporteur (également avec une remorque) pour nos clients dans toute la Suisse, alors vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons un environnement de travail au sein d'une équipe jeune, dynamique et créative qui relève tous les défis. Dans tout ce que nous planifions, concevons et réalisons pour nos clients, la joie et le plaisir du travail sont au premier plan. Une hiérarchie plate et un haut niveau d’esprit d’équipe sont deux pierres angulaires de notre philosophie d’entreprise. Notre entreprise vous offre une rémunération équitable, des modèles de travail flexibles, divers avantages sociaux et de nombreuses possibilités de formation continue dans divers domaines de conception tels que le traitement graphique, la conception d'impression 3D, la technologie des traceurs, la CAO et bien plus encore. Si vous avez réalisé en lisant, wow, c'est exactement moi, alors contactez-nous ! Cependant, si vous l’avez remarqué en lisant ; Oh, ça a l'air super excitant, mais c'est loin de ce que je fais actuellement ou de ce que j'ai appris, alors contactez-nous quand même ! Nous avons besoin d'une bouffée d'air frais, d'esprits créatifs et de nouvelles perspectives pour nos projets. Nous transformons votre désir en capacité. En bref, les personnes motivées en changement de carrière sont les bienvenues. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et souhaitons faire votre connaissance personnellement lors d’un court entretien.

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Monteur (m/w/d)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Holzbau Ladenbau Möbelmontage

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Assurance accident Smartphone professionnel Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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