Senior Marketing & Communications Manager 80-100% (a)

Axians und Actemium Schweiz
Schlieren Il y a 51 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Arbeitsstelle

Du möchtest Marken mit Substanz sichtbar machen und Kommunikation mit Wirkung gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. 

Für unser Marketing- & Kommunikationsteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marken Axians und Actemium kommunikativ, multimedial und kanalübergreifend weiterentwickelt. In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit kreativem Storytelling und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. 

Dein Arbeitsplatz befindet sich in Schlieren ZH, Arlesheim BL oder Rotkreuz ZG. Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Kommunikation mit echtem Impact zu prägen. 

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert dich
  • Beitrag zur Sichtbarkeit und Positionierung der Marken Axians und Actemium durch wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmassnahmen in der Unternehmenskommunikation 
  • Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten entlang der Strategie und der definierten Ziele  
  • Erstellung von Content und Kommunikationsmitteln für verschiedene Kanäle und Zielgruppen  
  • Beratung interner Stakeholder zu Marketing- und Kommunikationsmassnahmen  
  • Verantwortung für Marketing- und Kommunikationsprojekte inklusive Analytics und KPI-Tracking  
  • Budgetierung, Planung und Organisation von internen und externen Events, Messen und Kongressen  
  • Konzeption, Erstellung und Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaterialien  
  • Sicherstellung der konsequenten Einhaltung von Corporate Design und Corporate Language  
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Präsentationen sowie MS-Office-Templates  
  • Mitarbeit an Social-Media-Konzepten, PR- und Medienaktivitäten sowie bereichsübergreifenden Projekten und Teamsupport 
Deine Expertise ist gefragt
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation  
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsumfeld sowie Unternehmenskommunikation und PR
  • Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Marketing- und Kommunikationsplanung sowie Content-Produktion  
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Marketing und Kommunikation (z. B. Analytics, Content-Optimierung, Avatare)  
  • Sehr gute Kenntnisse in Social-Media-Kanälen wie LinkedIn oder Instagram sowie in interner Kommunikation  
  • Hohe Textkompetenz in Deutsch, Französisch und Englisch (Italienisch von Vorteil)  
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Präsentations- und Template-Erstellung  
  • Erfahrung mit Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Content-Creation-Tools (z. B. PlayPlay, Canva)
Bei uns zählt deine Persönlichkeit

Gesucht wird eine kommunikative, strukturierte und selbständige Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne im Team arbeitet. Wichtig sind Freude an Zusammenarbeit in Netzwerk-Organisationen, ein hoher Qualitätsanspruch sowie Service- und Lösungsorientierung. Flexibilität und Offenheit für neue Themen und Tools runden dein Profil ab 

Wir haben viel zu bieten

Unsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal - wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines grossen Unternehmens verzichten; Axians und Actemium sind Teil des weltumspannenden VINCI Konzerns mit 294'000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein und unsere Grundwerte; Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität leiten unsere Zusammenarbeit - lokal, national und international. 

Erfolg braucht Perspektiven

In vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an und unsere Teams erbringen für sie Dienstleistungen am Puls der Technologie - manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians und Actemium in der Schweiz und innerhalb des VINCI Konzerns stehen dir national und weltweit viele Wege offen. 

Deine weiteren Vorteile
  • Flexible Arbeitsbedingungen 
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen 
  • Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung 
  • Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns 

Senior Marketing & Communications Manager 80-100% (a)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…