Ingénieur Réseau Senior 100% (m/w)

Mercedes-Benz Automobil AG
Schlieren Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
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Placez votre avenir professionnel sous une étoile brillante. Merbag est une entreprise internationale avec 64 sites dans 5 pays européens et emploie environ 4 400 personnes. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant de Mercedes-Benz et le troisième employeur de l'industrie automobile suisse avec 28 sites et environ 1'400 collaborateurs. Nous considérons nos collaborateurs comme le facteur de réussite le plus important. C'est pourquoi chez Merbag vous bénéficiez de conditions de travail contemporaines et modernes et de nombreux avantages. Dans ce rôle responsable en tant que

Ingénieur Réseau Senior 100% (h/f)

Vous pouvez prendre le relais dans nos bureaux immédiatement ou sur rendez-vous

Centre de services de Schlieren

la planification, le développement et l'exploitation d'infrastructures de réseaux internationaux. Vous concevez des réseaux de communication modernes, sécurisés et hautement disponibles et travaillez en étroite collaboration avec les équipes informatiques internes et les prestataires externes. Ingénieur Réseau Senior 100% (h/f)

Vos tâches

Création et développement d'architectures système pour les grands réseaux de communication basés sur IP (CISCO, Meraki, Nokia)

Développement de concepts réseau, sécurité et opérationnels

Planification des étapes de développement du matériel, des logiciels et de l'infrastructure

Documentation des configurations, des conceptions de réseau et des architectures de sécurité

Planification, mise en œuvre et déploiement d'infrastructures de réseau en Suisse et à l'étranger

Support de 3ème niveau dans les domaines LAN, WAN, WLAN, LTE, pare-feu et proxy

Assurance qualité et suivi des lignes internationales (fournisseurs WAN)

Ouverture, coordination et prise en charge des tickets prestataires

Exploitation, maintenance et développement ultérieur d'un environnement de laboratoire

Collaboration étroite avec les autres services informatiques, départements et prestataires externes

Votre profil

Formation complète d'informaticien EFZ, HF, FH ou qualification comparable

Plusieurs années d'expérience en architecture de systèmes informatiques et de réseaux d'entreprise

Connaissance approfondie en tant qu'ingénieur réseau senior dans le domaine des protocoles de routage, des technologies LTE et de pare-feu

Expérience pratique avec des technologies telles que les VLAN, les VPN, STP, DHCP, DNS, HSRP, NAT, l'adressage IP et NetFlow.

Expérience avec la segmentation, Python, QoS, ZBF, VRF et OSPF

Certifications réseau, par exemple Cisco CCNP ou comparable, un avantage

Haut niveau de responsabilité personnelle, méthode de travail axée sur les solutions et volonté d'apprendre de nouvelles choses

Solides compétences en communication et plaisir de travailler en équipe

Volonté de voyager occasionnellement dans le pays et à l'étranger, env. 10%

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais

La connaissance de l'italien ou du français est un avantage

Permis de conduire catégorie B

Nos avantages

Au moins 5 semaines de vacances, selon l'âge et le rôle dans l'entreprise jusqu'à 6 semaines

Assurance accident privée avec couverture mondiale

Contribution de parrainage mensuelle lors de la location d'une nouvelle voiture Mercedes-Benz ou smart

Participation à un abonnement fitness annuel

Reconnaissance financière de la fidélité des salariés tous les 5 ans

Liberté de création, responsabilité et appréciation

Remises attractives auprès de nombreux fournisseurs, compagnies d'assurance et prestataires de services

Des opportunités de formation et de perfectionnement attractives

Hiérarchies plates

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec photo.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Ingénieur Réseau Senior 100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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