Acheteur technique dans le secteur de la construction

STRABAG AG
Schlieren Il y a 44 jours CDI Autre +41448742642
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Chez STRABAG, environ 89 000 personnes progressent sur plus de 2 400 sites dans le monde. L'unicité et les forces individuelles caractérisent non seulement nos projets, mais aussi chacun d'entre nous. Qu'il s'agisse de construction de bâtiments et de génie civil, de routes et de génie civil, de construction de ponts et de tunnels, de production de matériaux de construction, de développement de projets ou de gestion de bâtiments - nous anticipons la construction afin de devenir le groupe technologique de construction le plus innovant et le plus durable d'Europe. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de ce qui nous définit en tant qu'entreprise et de notre façon de travailler. Ensemble, nous mettons en œuvre des projets avec succès et en partenariat et grandissons avec de nouvelles tâches. Ensemble, nous créons de grandes choses. Progressons ! Acheteur technique dans le secteur de la construction

Votre contribution à nous

Vous êtes responsable des achats de matériaux de construction, de composantes techniques et de services de sous-traitance

Vous obtenez des offres, les comparez et menez les négociations de prix et les négociations contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants

Vous apportez votre compréhension technique dans l’évaluation des offres, des spécifications et des spécifications

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de la construction, les calculs et la gestion de projet et assurez le bon déroulement des approvisionnements.

Vous suivez les délais, les quantités et les conditions et assurez la disponibilité sur le chantier

Vous participerez aux décisions stratégiques en matière d'approvisionnement et développerez davantage nos processus d'achat.

Vous maintenez les données d'achats dans notre ERP et assurez une base de données à jour

Ce qui compte pour nous

Vous disposez d'un des deux profils suivants : plusieurs années d'expérience sur le chantier, par exemple en tant que chef de chantier, avec l'envie de basculer vers les achats

Ou vous travaillez déjà dans les achats, idéalement dans le secteur de la construction ou un secteur lié à la construction

Vous comprenez les documents techniques, les spécifications et les documents et savez les classer correctement

Vous aimez négocier, agir avec confiance et penser de manière entrepreneuriale

Vous travaillez de manière structurée et suivez de nombreuses demandes parallèles

Vous communiquez couramment en allemand, d'autres langues sont un plus

Notre valeur ajoutée pour vous

Une formation ciblée qui vous préparera à agir rapidement, quel que soit votre parcours

Un rôle responsable avec une influence directe sur la réussite de nos projets

Une équipe bien rodée avec une vraie cohésion

Des processus de décision courts et une réelle liberté de conception

Des conditions de travail équitables et une formation continue qui vous aident réellement à progresser

Compatibilité famille-travail, promotion de la santé et activités sportives

Événements d'entreprise, café et fruits frais gratuits, parking et réductions pour les employés

:::

diverses possibilités de formation continue

Parking

boissons gratuites

Offres sportives

rémunération compétitive

Rabais pour les employés

Compatibilité famille et travail

Bureau à domicile

Promotion de la santé

Événements pour les employés

bonnes liaisons de transport

Contacter

Rexhep Elmazi

Unterrohrstrasse 5

8952 Schlieren

+41 44 874 26 42

Car ce poste est un

Sélection préalable à l'emploi

fourni. De plus amples informations peuvent être trouvées sur notre

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Acheteur technique dans le secteur de la construction

Métier associé à cette offre

Les représentants des ventes techniques dans le secteur des machines et appareils d’extraction et de construction représentent pour une entreprise la vente de ses produits, tout… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Connaissance technique des machines minière et de construction Analyse de marché Relation client B2B
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — attaché technico-commercial en machines du secteur minier et de la construction/attachée technico-commerciale en machines du secteur minier et de la construction

Gestion de projet · Connaissance technique des machines minière et de construction · Analyse de marché · Relation client B2B · Négociation contractuelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Une formation en génie mécanique, génie industriel ou en commerce international, complétée par une spécialisation ou un cours de vente technique (ex. certification PMI ou équivalent). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes de l’institut universitaire de technologie (IUT) dans les domaines de l’ingénierie mécanique et gestion d’ingénierie, Transfert de crédits entre universités rurales et les grandes écoles d’ingénieurs de Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…