Chef de projet Digitalisation (w/m/d) 80 - 100%
Gétaz-Miauton SABMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et l'aménagement intérieur. Notre groupe d'entreprises comprend des spécialistes renommés
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco
. Nos experts expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent les clients du secteur de la construction et les clients privés avec un grand engagement sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches des travaux de construction quotidiens, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapide, facile et compétent. Vous reconnaissez le potentiel d’optimisation, réfléchissez en réseau et mettez en œuvre vos idées avec succès ? Voulez-vous faire progresser la numérisation avec des solutions innovantes et renforcer la collaboration entre les personnes, les processus et les technologies ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous cherchons à renforcer notre équipe
dès le 1. Septembre ou sur rendez-vous
une personnalité engagée en tant que Chef de Projet Digitalisation. Dans ce rôle polyvalent, vous renforcerez notre organisation par le développement, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions techniques et procédurales. Vous contribuerez activement à accroître l’efficacité, à mettre en œuvre des améliorations durables et à soutenir la croissance future de l’entreprise. Chef de projet Digitalisation (f/m/d) 80 - 100%
Domaine de responsabilité
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Vous analysez les besoins de l'entreprise, les structurez, les hiérarchisez et vous assurez qu'ils correspondent à la stratégie de l'entreprise. •
En collaboration avec nos services spécialisés et nos partenaires externes, vous développerez des solutions pratiques qui créent une réelle valeur ajoutée. •
Vous dirigez des projets et des sous-projets visant à développer et à numériser davantage nos processus commerciaux - de l'idée à la mise en œuvre réussie. •
Vous reconnaissez le potentiel d’optimisation, initiez des améliorations et soutenez activement les changements. •
Vous construirez et entretiendrez un réseau d’experts du secteur afin de pouvoir identifier les tendances et les innovations à un stade précoce. •
Vous planifiez et organisez des formations pour nos collaborateurs, les réalisez et développez en permanence des contenus et supports de formation numériques. •
Vous définissez des KPI pertinents, suivez leur évolution et en tirez des insights pour mesurer le succès des projets et des innovations. •
Vous garantissez la transparence sur l’utilisation, les coûts, les investissements et la valeur ajoutée obtenue grâce à un reporting régulier. Profil
Si votre cœur bat plus vite dans le domaine de responsabilité décrit ci-dessus et que vous possédez les compétences suivantes, vous êtes notre candidat idéal pour :
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Vous possédez plusieurs années d'expérience en travail de projet, en gestion de projet ou en gestion de l'innovation. •
Vous disposez d'une formation complémentaire ou d'une formation professionnelle supérieure en gestion de projet ou dans un domaine comparable. •
Vous possédez des connaissances informatiques approfondies qui vont au-delà des applications bureautiques courantes. •
Vous réfléchissez de manière analytique, abordez les défis de manière orientée vers les solutions et gardez une vue d'ensemble même sur des problèmes complexes. •
Vous travaillez de manière structurée, indépendante et axée sur les objectifs. •
Vous communiquez de manière claire et convaincante et parvenez à impliquer différentes parties prenantes et à les inspirer avec de nouvelles idées. •
Vous aimez le travail en équipe et aimez travailler dans plusieurs départements avec différentes personnes. •
Même dans des situations difficiles, vous agissez de manière constructive, êtes orienté vers des solutions et abordez les conflits avec professionnalisme. •
Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand et du français. La connaissance de l'anglais est un plus. •
Vous travaillez de manière agile et indépendante et êtes prêt à voyager en Suisse. Nous offrons
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une voiture professionnelle qui peut également être utilisée à titre privé
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Travail hybride depuis tous les sites BMS dans toute la Suisse
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l'opportunité de vivre votre propre créativité au sein d'une petite équipe
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un travail stimulant, varié et intéressant dans un bon environnement de travail qui valorise la collaboration active et en même temps l'indépendance
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Une formation intensive fait partie du programme, grâce à laquelle nos nouveaux collègues peuvent bénéficier d'une formation sur les produits et les systèmes au sein de l'entreprise.
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Accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel
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5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50. année d'âge) et les achats de vacances jusqu'à 10 jours maximum, des avantages supplémentaires tels qu'une caisse de pension indépendante parfaitement financée et des réductions sur notre gamme complète de produits ainsi que des avantages bonus externes
Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet sous forme électronique. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez notre page carrières maintenant
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. Il nous fera plaisir de répondre à vos questions sur le poste chez
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. Janti Hirtl - recruteur pour la Suisse alémanique
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