Sachbearbeiter:en comptabilité technique

Howden Schweiz Holding AG
Schöftland Il y a 45 jours CDI Informatique & IT
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Howden Broker Service Suisse SA

basée à Schöftland (AG) est une société de services spécialisée dans le pooling de courtiers. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne plus de 190 courtiers indépendants avec des services complets dans les domaines de l'accompagnement spécialisé (clients particuliers et entreprises), de l'administration et des services informatiques afin de soulager les courtiers dans leur travail quotidien et de leur donner accès à un large réseau de plus de 70 compagnies d'assurance. En appartenant au groupe Howden, les courtiers ont accès aux marchés internationaux et aux connaissances d'experts. Pour renforcer notre équipe à Schöftland, nous vous recherchons ! Commis : en comptabilité technique, 50 % (tous les sexes), Schöftland

Vos principales missions :

Traitement technique des indemnisations (courages) et règlements des agents

Interlocuteur des assureurs pour les déclarations d'indemnisation et les demandes concernant les intermédiaires d'assurance (co-courtiers)

Clôture mensuelle des comptes clients (comptabilité technique) ainsi que reporting mensuel à l'équipe comptable

Accompagnement sur le projet du nouveau CRM (comptabilité technique)

Vos compétences :

Vous êtes titulaire d'un apprentissage commercial, d'une école de commerce ou d'un diplôme d'études secondaires

Vous avez une première expérience dans le secteur de l'assurance et/ou du courtage

Vous avez une approche analytique et structurée

Vous disposez de très bonnes compétences en Excel (compétences en programmation), la connaissance de SQL et Python est un avantage

Vous communiquez en toute confiance en allemand, la connaissance du français et de l'anglais est un avantage

La responsabilité personnelle, l'indépendance de travail et la fiabilité sont une évidence pour vous en tant qu'esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons :

Une équipe de direction compétente, des collaborateurs motivés et une communication à hauteur de vue

Une culture de travail indépendante et orientée vers les solutions avec des processus décisionnels courts

Salaire attractif et très bonnes prestations sociales 

Modèles de temps de travail flexibles (par ex. B. bureau à domicile)

Lieu de travail moderne

Bonnes possibilités de formation continue

Intéressé ? Si ce défi passionnant dans une entreprise en croissance rapide avec des hiérarchies plates vous séduit et que vous aimez contribuer activement au développement d'une entreprise, envoyez votre dossier de candidature complet.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Sachbearbeiter:en comptabilité technique

Compétences & avantages

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Accès à la formation Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schöftland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…