Repasseuse minutieuse et expérimentée (H/F)

One Placement SA
Genève Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud et Bâle, spécialisée dans les secteurs suivants : tertiaire, médical, industrie, technique, bâtiment et Hôtellerie restauration. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel.

Dans le cadre d'une mission temporaire, nous recherchons pour un de nos clients, basé sur le canton de Genève, une


Repasseuse minutieuse et expérimentée (H/F)



Votre mission :

  • Assurer le repassassage du linge plat et du linge clients/résidents au fer à repasser, calandre ou à l’aide du mannequin, le cas échéant.
  • Maitrise des techniques de repassage et soin du textile
  • Veiller à la propreté des locaux (buanderie, lingerie) en respect des mesures d’hygiène, des directives d’usage des produits de nettoyage en vigueur dans l’Institution et respecter les dosages des produits d'entretien
  • Coudre les uniformes de l'hôtel et des clients à la main ou à la machine (fermeture éclair, ourlet, retouche, etc )
  • Charger et vider les machines à laver et les sèche-linges.
  • Plier et distribuer le linge.

Votre profil :

  • Expériences confirmées en lingerie ou pressing
  • Rigueur, méticulosité et organisation.
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Efficacité et rapidité d’exécution des tâches.
  • Bonne constitution physique et capacité à porter des charges lourdes.
  • Parler, lire et écrire correctement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maitrise des normes d’hygiène et de sécurité des produits d'entretiens

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre candidature !

NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.

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Repasseuse minutieuse et expérimentée (H/F)
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Métier associé à cette offre

Acheteur sourcing textile/acheteuse sourcing textile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs en textiles/acheteuses en textiles organisent les achats pour les producteurs de textiles, de la fibre aux produits finis. Le processus d’achat comprend la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes
Négociation fournisseurs Analyse de coûts Sourcing durable Gestion de contrats
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schönenwerd influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur sourcing textile/acheteuse sourcing textile

Négociation fournisseurs · Analyse de coûts · Sourcing durable · Gestion de contrats · Veille marché textile
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en commerce international, supply chain management ou marketing textile. Une formation de niveau Bachelor ou une formation professionnelle CFC avec spécialisation textile est généralement attendue. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission Fédérale pour l’Accréditation des Diplômes (CFA) et les accords bilatéraux Suisse-États membres de l’UE.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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