Directeur Général 70 - 100%

Frienisberger Holz AG
Schüpfen Il y a 26 jours CDI Informatique & IT 0792559089
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Frienisberger Holz AG (FHAG) est une entreprise forestière régionale appartenant aux propriétaires forestiers et basée à Schüpfen. Pour le compte du canton de Berne (Office des forêts et des risques naturels), l'OFHAG conseille les propriétaires forestiers des communes qui lui sont confiées (4'750 hectares). FHAG organise et soutient des travaux et des projets forestiers pour les propriétaires forestiers, commercialise le bois et gère les forêts qui lui sont confiées. Etes-vous prêt pour un changement de carrière ? Votre nouveau défi sera de diriger l'entreprise forestière vers l'avenir avec nous. Nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous. Directeur Général 70-100%

TÂCHES

•

Management dans l'entreprise et gestion de l'administration

•

Exécution de tâches territoriales souveraines

•

Poursuite du développement de la stratégie d'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration

•

Développement et expansion des domaines d'activité avec les responsables des produits

•

Gestion de projets de gestion durable des forêts

PROFIL

•

Forestier HF, ingénieur forestier FH ou profil équivalent

•

Intérêt et expérience dans des rôles de leadership

•

Bonnes compétences informatiques (volonté de se familiariser avec Winforst Pro NG, WIS – BE, autres)

•

Dévoué, déterminé et intéressé à diriger une entreprise forestière entrepreneuriale selon les principes d'affaires

•

Flair pour des conseils et des négociations rentables

NOUS OFFRONS

•

Poste de direction responsable dans une entreprise forestière indépendante et tournée vers l'avenir

•

Tâches intéressantes et variées dans le domaine d'activité « forêt »

•

Conditions de travail contemporaines, horaires de travail flexibles, propre bureau au siège de l'entreprise

•

Possibilités de formation complémentaires

DEMANDE

Nous sommes impatients de vous connaître personnellement. Envoyez-nous votre candidature

au plus tard le lundi 24 août 2026. INFORMATIONS

Markus Moser, directeur général adjoint, téléphone 079 255 90 89 Simon Tschannen, président du conseil d'administration, téléphone 079 736 89 45

Frienisberger Holz AG

Difficile 2 | 3054 Schüpfen | Téléphone 031 872 00 18

www.frienisbergerholz.ch

Agriculture & Environnement|administration
Directeur Général 70 - 100%
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Métier associé à cette offre

Professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schüpfen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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