Kassierer*in non Food (m/w/d) 50%
Manor AGCaissier*en non alimentaire (h/f/d) 50%
Schwytz | Temps partiel | 50% | permanent | immédiatement
Chaque visite est spéciale – et c’est exactement pourquoi nous concentrons notre service. Avec un esprit d'équipe, de l'agilité et une réelle proximité client, nous créons chez Manor le grand magasin n°1 du quotidien, dans nos magasins comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos atouts ? Alors concevez avec nous l’expérience shopping de demain ! Renforcer notre équipe sur le territoire
non alimentaire
nous recherchons par
immédiatement
, à l'endroit
Schwytz
, une personne motivée et engagée
Caissier, 50%
. Votre responsabilité
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Vous garantissez un processus de paiement fluide et offrez un service de paiement professionnel. •
Vous accueillez chaleureusement nos clients et les approchez activement. •
Vous êtes responsable du traitement et du traitement des commandes des clients ainsi que du recrutement de notre Manor Mastercard. •
Vous contribuez à une atmosphère de shopping élégante. •
Si nécessaire, vous apporterez votre concours à l'équipe commerciale et serez disponible auprès de nos clients pour fournir des informations et des conseils spécifiques à la région. •
Vous gérez et présentez la gamme de produits dans votre région. Votre profil
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Vous avez déjà une certaine expérience en caisse. •
Vous avez un très bon sens des chiffres et êtes à l'aise dans l'utilisation des différents moyens de paiement. •
Vous aimez la caisse et avez le sens de nos clients exigeants. •
Vous avez un haut niveau de motivation, êtes engagé et motivé. •
Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clients et de maintenir votre calme et votre vue d'ensemble dans des situations mouvementées. •
Vous parlez couramment l'allemand et possédez une connaissance avantageuse d'une autre langue nationale. •
Vous êtes disponible de manière flexible selon votre emploi du temps. •
Vous avez un charisme positif et une attitude soignée. Notre offre
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Remises pour le personnel de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, incl. Restaurants et marchés alimentaires Manora
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Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
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5 à 7 semaines de vacances
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3 semaines de congé de paternité payé et jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possibles
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Congé sabbatique de 1 à 6 mois à partir de 3 ans. Année d'emploi possible
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Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération des avoirs d'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous valorisons et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des employés, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Malheureusement, les demandes papier ne peuvent pas être traitées. Nous aimerions pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente
Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. Au total, l'entreprise emploie environ 6 800 personnes et forme env. 200 apprenants. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.
