Polizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten

Was wir Ihnen bieten
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Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
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Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
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Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
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Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
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Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
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Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
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Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Die
Kantonspolizei Schwyz
steht täglich im Dienste der Sicherheit für die Bevölkerung. Für diese vielseitigen Aufgaben sind gut ausgebildete und engagierte Polizistinnen und Polizisten gefragt. Männer und Frauen, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.
Für die Ausbildungslehrgänge welche jeweils am 1. April und 1. Oktober starten, suchen wir
Polizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten
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Bewerbungen dafür werden laufend entgegengenommen. Beachten Sie bitte, dass vor der Bewerbung zwingend die polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) absolviert werden muss. Informationen dazu sind über
www.zukunftpolizei.ch (https://zukunftpolizei.ch/)
zu finden.
Folgendes Anforderungsprofil muss erfüllt sein, um ins Auswahlverfahren aufgenommen zu werden:
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Schweizer Bürgerrecht oder in der Schweiz assimilierte Ausländer
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abgeschlossene Berufslehre, gleichwertige Ausbildung oder Fach-/Mittelschulabschluss
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physische und psychische Belastbarkeit
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guter Leumund
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Führerausweis Kategorie B
Interessiert, die Ausbildung als Polizistin oder Polizist in Angriff zu nehmen? Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit folgenden Dokumenten:
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Teilnahmebescheinigung polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP)
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Lebenslauf mit Foto (inkl. Führerausweiskategorien / Nationalität / Niederlassungsbewilligung)
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Motivationsschreiben
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Fähigkeitsausweis(e) inklusive Notenblätter (EFZ und/oder EBA)
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Arbeitszeugnisse und/oder -bestätigungen
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Ausbildungs- und Weiterbildungsdiplome
Weitere Informationen unter www.lerne-polizist.ch (https://www.lerne-polizist.ch)
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Fw Nils Gloor, Stv Chef Dienst Personelles, telefonisch unter +41 41 819 28 33 und Gabi Rust, Chefin Dienst Personelles, telefonisch unter +41 41 819 28 68.