Projektleiter/in

Rejoignez la Schwyzer Kantonalbank en tant que Projektleiter/in. Contribuez à l'innovation et à la digitalisation dans un environnement collaboratif.

Tâches

• Diriger des projets complexes en banking, de la planification à l'évaluation.
• Coordonner la communication entre les équipes internes et externes.
• Accompagner le changement et organiser des formations pour les employés.

Compétences

• Diplôme pertinent en finance ou informatique, avec expérience en gestion de projets.
• Compétences en gestion de projet agile et classique.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Temps de travail : 80 % - 100 %
Lieu de travail : Siège principal à Schwyz
Description du poste Chef de projet Temps de travail : 80 % - 100 % Lieu de travail : Siège principal à Schwyz

Depuis des générations. Pour des générations. Ensemble ici sur place.

Façonnez avec nous la banque de demain. Dans notre département Change the Bank, vous prenez en charge en tant que chef de projet des projets exigeants axés sur les thèmes bancaires, la numérisation et l'innovation. Vous y apportez votre grande compétence sociale ainsi que vos idées et compétences de manière ciblée. Vous travaillez de manière transversale avec de nombreux départements ? un environnement idéal pour construire un solide réseau interne et faire progresser votre développement professionnel.

Chef de projet

Tâches ? Ce que vous accomplissez :

• Gestion de projet : Vous dirigez divers projets d'affaires et de changement transversaux ? en particulier ceux liés à la numérisation ? de la planification à la mise en ?uvre jusqu'au contrôle des résultats.
• Coordination & communication : Vous gérez la collaboration avec les départements internes, l'informatique et les partenaires externes et assurez une communication transparente envers toutes les parties prenantes.
• Gestion du changement : Vous accompagnez les changements organisationnels, planifiez et coordonnez les formations et veillez à ce que les nouveaux processus et solutions soient compris et adoptés par les collaborateurs.
• Direction d'équipe & transfert de connaissances : Vous dirigez et motivez des équipes de projet interdisciplinaires, favorisez l'échange de connaissances et soutenez vos collègues en tant que partenaire d'échange compétent.

Exigences ? Pour réussir :

• Formation & méthodologie : Vous possédez un diplôme universitaire (FH/Uni) en gestion d'entreprise, banque & finance, informatique de gestion ou une formation comparable ? idéalement complété par une certification en gestion de projet (par ex. IPMA, PMP ou Scrum Master).
• Gestion de projet dans la banque : Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets exigeants dans le secteur bancaire ? idéalement avec des méthodes agiles (par ex. Scrum) ainsi qu'avec des approches classiques de gestion de projet (cascade).
• Compétence en numérisation : Vous avez de l'expérience avec des projets de numérisation et une bonne compréhension de l'interaction entre les processus bancaires et les solutions informatiques. Vous pouvez évaluer les relations techniques et les dépendances et transformer les exigences avec les départements spécialisés et l'informatique en solutions pratiques. Des connaissances dans l'environnement Finnova sont un avantage.
• Communication & compétences sociales : Vous communiquez clairement et de manière adaptée au destinataire, convainquez par une grande compétence sociale et savez mobiliser différentes parties prenantes et équipes de projet pour des objectifs communs.
• Qualités personnelles : Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solution, assumez des responsabilités et faites preuve d'ouverture aux nouveautés ainsi que d'une grande capacité de mise en ?uvre.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Nos valeurs sont vos valeurs ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Avec l'envie d'avenir, nous créons du neuf, avec l'efficacité, nous générons une vraie valeur ajoutée. Ensemble et la reconnaissance caractérisent notre collaboration, tandis que la confiance et la responsabilité sont la base de nos actions. De plus, nous vous offrons :

• Espace de création : Un environnement de travail inspirant et dynamique avec une grande marge de man?uvre, où vos idées et compétences sont sollicitées pour faire avancer activement le développement de notre banque.
• Réseau & visibilité : Échanges réguliers avec certains membres de la direction générale et collaboration transversale ? conditions idéales pour renforcer votre réseau interne et rendre vos succès visibles.
• Développement : Un employeur qui soutient activement votre développement personnel et professionnel et vous offre de nombreuses possibilités de formation, de formations et de perspectives d'évolution.
• Conditions d'emploi attractives : Un package global attractif avec des avantages complets, une grande flexibilité et la possibilité de télétravail.

Devenez membre de notre équipe et façonnez activement l'avenir de notre banque. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.