Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon und Einsiedeln)

Vous cherchez une activité porteuse de sens au c?ur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.Responsable d'équipe / Responsable d'équipe en conseil professionnel et d'orientation de carrière (BIZ Pfäffikon et Einsiedeln)

Ce que nous vous offrons

• Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
• Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.
• Mobilité Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.
• Prévoyance Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.
• Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.
• Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.

Ce que vous pouvez accomplir

• Direction d'une équipe bien rodée et dynamique composée de huit conseillers
• Membre de l'équipe de direction générale avec la possibilité de participer activement à la conception et à la mise en ?uvre des tâches centrales
• Gestion et soutien de votre équipe dans le travail quotidien et promotion d'une collaboration constructive
• Soutien au développement professionnel et élaboration commune d'offres orientées vers l'avenir
• Collaboration étroite avec la direction du site de Goldau
• Collaboration avec des organisations partenaires issues de l'éducation, de l'administration et de l'économie
• Toutes les prestations offertes par le conseil public en matière professionnelle et d'orientation de carrière en fonction de direction ainsi que votre propre activité de conseil : conseil aux jeunes et aux adultes, collaboration avec les enseignants dans la préparation à l'orientation professionnelle, organisation et réalisation d'événements (orientations pour classes et parents ainsi que manifestations d'information pour les classes des écoles professionnelles

Ce qui vous caractérise

• Formation reconnue par le SEFRI en conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière est indispensable
• Expérience en gestion est un avantage
• Expérience de longue date en conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière
• Orientation marquée vers la qualité et le service (disponibilité pour des interventions en soirée)
• Expérience professionnelle avérée avec une forte affinité pour les thèmes de l'éducation et du marché du travail
• Grande compétence sociale, empathie, initiative personnelle, résistance au stress, capacité de motivation, attitude coopérative et orientée vers les solutions, ainsi que plaisir à assumer des responsabilités de direction

Votre nouvel employeur

Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.

Vos interlocuteurs

Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Janina Baruth, cheffe de l'Office du conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 51 40.Vous avez des questions concernant les ressources humaines ? Mirjam Trutmann, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.