Assistant/-e en santé et social, aide-soignant/-e SRC ou assistant/-e social/-e (50-100%)

Le Center da sandà Engiadina Bassa propose des soins de santé innovants.
Tâches

• Assurer une prise en charge holistique des résidents.

• Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires.

• Documenter les soins pour garantir la qualité des services.

Compétences

• Formation en santé ou équivalent, expérience appréciée.

• Compétences relationnelles et empathie envers les résidents.

• Flexibilité et sens des responsabilités au travail.

Sous l’égide du « Center da sandà Engiadina Bassa » (CSEB) / « Centre de santé Unterengadin », d’importants prestataires régionaux dans les domaines des soins de santé et du bien-être suivent une voie commune. Dans la région du parc national, vous découvrirez un environnement merveilleux avec de nombreuses possibilités de détente et de sport.
Les soins de longue durée dans l’Unterengadin sont basés sur un modèle de soins et d’accompagnement global et décentralisé, où les personnes dans le besoin sont au centre. Les établissements Chüra comprennent deux maisons de retraite à Scuol et un groupe de soins à Zernez et Samnaun avec un total de 110 lits, ainsi qu’un service Spitex et un centre de conseil.
Nous recherchons pour notre plus grande maison de retraite, la Chasa Puntotain Scuol, dès que possible ou selon accord un/une
Assistant/-e en santé et social, aide-soignant/-e SRC ou assistant/-e social/-e (50-100%)
Les personnes en reconversion sont également les bienvenues !
Tâches principales
Soins et accompagnement globaux et individuels des résidents
Soutien des résidents dans le maintien et la promotion de leur autonomie
Co-responsabilité de la bonne mise en œuvre des processus de soins
Documentation précise et en temps utile des mesures et observations de soins afin d’assurer la traçabilité et une bonne qualité des soins
Mise en œuvre des prescriptions d’hygiène et prise en charge partielle des tâches ménagères
Profil requis
Formation achevée AGS, aide-soignant/-e (SRC) ou reconnaissance équivalente ou volonté de suivre une formation correspondante
Attitude respectueuse, valorisante et empathique envers les résidents
Grande compétence sociale ainsi qu’ouverture aux besoins individuels des résidents
Résistance au stress, flexibilité ainsi que méthode de travail consciencieuse et responsable
Joie de travailler dans une équipe interdisciplinaire
Volonté de formation continue et de perfectionnement
Bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand, idéalement des connaissances de base d’une langue romane
Notre offre
Activité intéressante et variée
Environnement de travail innovant où les valeurs humaines, la confiance et la reconnaissance sont vécues et activement encouragées
Offre étendue de formations continues ainsi que nombreuses possibilités de développement
Soutien généreux pour les formations internes et externes
Climat de travail agréable dans une équipe engagée qui mise sur une collaboration respectueuse et une communication ouverte
Conditions d’emploi modernes et modèle de temps de travail contemporain
Pour plus d’informations, M. Uwe Höllrigl, responsable de la Chasa Puntota, est à votre disposition au +41 81 861 21 81.