Projektleitung Bauingenieurwesen und Projektingenieur:in

Fanzun AG
Scuol Il y a 41 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir?

Deine Rolle

Für unseren Standort in Samedan suchen wir eine Projektleitung Bauingenieur:in und/oder eine Projektingenieur:in. Du planst Tragwerke in Beton, Stahl und Holz, entwickelst statische Konzepte und übernimmst technische Bauleitung bei komplexen Projekten. In beiden Rollen arbeitest du eng mit Architekt:innen, Fachplanern, Behörden und Unternehmern zusammen und gestaltest so Bauprojekte, die Bestand haben.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für statische Konzepte von Entwurf bis Fertigstellung
  • Erstellung von Ausschreibungen
  • Leitung von Kosten- und Terminmanagement sowie Sicherstellung von Budget und Zeitplänen
  • Führung und fachliche Anleitung von Projektteams
  • Technische Bauleitung und Bauüberwachung bei komplexen Projekten
  • Tragwerksplanung und Umsetzung in Beton, Stahl und Holz
  • Risikomanagement und Lösungsfindung bei technischen und organisatorischen Herausforderungen

Dein Profil

  • Abschluss als Bauingenieur ETH oder FH mit guten Kenntnissen im konstruktiven Ingenieurbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Hochbau (Tiefbaukenntnisse von Vorteil)
  • Führungserfahrung vorhanden (für Projektleitung Bauingenieur)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplanern, Behörden und Unternehmern
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AXIS VM und Messerli-Bau von Vorteil

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Interessante Projekte in der Region Engadin und darüber hinaus
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen des Engadins
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsbudget und aktive Förderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit an den Standorten Chur, Zürich und Engadin
  • Regelmässige Teamanlässe und standortübergreifende Aktivitäten

Über Fanzun

Ganzheitlich entwickeln und realisieren – das ist unsere Welt. Mit über 140 Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen wie Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement an unseren Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich gestalten wir die Schweiz von morgen.
Und über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.

Fanzun AG
Cho d'Punt 57
7503 Samedan

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Scuol influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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