Responsable de la Sécurité des Connaissances et de la Conformité au Protocole de Nagoya

Etat de Fribourg
Responsabilités Il y a 6 jours CDD Enseignement & Formation
Photo du recruteur Voir l'offre

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Responsable de la Sécurité des Connaissances et de la Conformité au Protocole de Nagoya

Qui sommes-nous?

Enseignement, recherche, emplois, événements : l'Université de Fribourg est un espace d'innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

 

Nous offrons :

Un environnement de travail varié, dynamique et international. D'excellentes conditions en matière d'équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires flexibles et du télétravail. Formation continue.

Vos missions

L'Université de Fribourg recherche un Responsable de la Sécurité des Connaissances et de la Conformité au Protocole de Nagoya (70%-100%) afin d'assurer la conformité institutionnelle avec les réglementations suisses et internationales sur le contrôle des exportations, les pratiques de sécurité des connaissances et le Protocole de Nagoya. Intégré au sein de l'Unité de Transfert de Connaissances et de Technologie (KTT), le poste fournit des conseils juridiques et réglementaires aux chercheurs, aux unités administratives et aux parties prenantes institutionnelles.

 

Date de début : Dès que possible ou selon accord.

CDD : 31.12.2027

 

Responsabilités clés

 

  • Développer, mettre en œuvre et surveiller la politique de contrôle des exportations et de sécurité des connaissances de l'Université

  • Conseiller les chercheurs et le personnel sur les réglementations suisses, européennes et américaines en matière de contrôle des exportations

  • Soutenir la classification des biens et technologies contrôlés et coordonner les demandes de licence avec le SECO

  • Établir et gérer les procédures de conformité dans le cadre du Protocole de Nagoya

  • Conseiller sur les exigences de diligence raisonnable, de notification et de documentation pour les ressources génétiques
  • Organiser des formations et des activités de sensibilisation sur le contrôle des exportations, la sécurité des connaissances et la conformité au Protocole de Nagoya

  • Surveiller les évolutions législatives et assurer un reporting transparent de la conformité

Profil souhaité
  • Master suisse en droit ou équivalent

  • Spécialisation en droit du contrôle des exportations et cadres réglementaires internationaux

  • Expérience avec les systèmes de conformité et le reporting réglementaire

  • Très bonnes compétences en communication et en formation

  • Style de travail indépendant, structuré et collaboratif

  • Maîtrise de l'anglais et du français ou de l'allemand
Coordonnées des personnes de contact

Dr Valeria Mozzetti Rohrseitz
Responsable du Transfert de Connaissances et de Technologie


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable de la Sécurité des Connaissances et de la Conformité au Protocole de Nagoya

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de la connaissance intègrent des connaissances structurées dans les systèmes informatiques (bases de connaissances) afin de résoudre des problèmes complexes… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Modélisation ontologique Analyse de données Gestion de projets agiles Communication interdisciplinaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Security influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur de la connaissance/ingénieure de la connaissance

Modélisation ontologique · Analyse de données · Gestion de projets agiles · Communication interdisciplinaire · Maîtrise des BIM
Salaire moyen estimé : 107'500 CHF/an.
Formation universitaire en informatique, systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplôme étranger via la Swiss ENIC-IEICE, Équivalence CFC pour diplômés étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…