Senior Hardware Security Module (HSM) Engineer 80–100% (f/m/d)

UBS Card Center AG
Security Hier CDI Ingénierie & Technique

Your team
To strengthen our IT Platform Services department, we are looking for an experienced, service-oriented HSM Engineer (f/m/d) with project management experience. We offer a dynamic and exciting environment where you can actively contribute, as well as a highly motivated team and a collaborative working atmosphere.

Your role

  • lead the architecture, engineering and continuous optimization of our diverse HSM landscape, ensuring full adherence to security and compliance standards
  • automate the HSM environment and optimize configurations and related processes to meet demanding SLAs
  • monitor current trends and technologies in the HSM space and evaluate their potential and applicability for our organization
  • drive the further development of the HSM environment and design solutions in close collaboration with application projects
  • analyze issues, resolve incidents and optimize performance in close cooperation with infrastructure and application teams
  • participate in an on-call rotation for technical incidents and access to key material as part of a four-person HSM support team
  • take on selected network-related tasks to support colleagues in the areas of firewall, load balancing and switching/routing, with the opportunity to further develop your skills within a team of network specialists
Your expertise
  • university degree or equivalent education in computer science or a related field
  • several years of experience in designing and managing complex projects
  • solid technical experience with the following products: Thales Luna, Payshield 10k, KeySecure/CTM, ProtectServer 2/3, Azure Key Vault
  • willingness to continue learning and to take on challenges in a demanding IT environment
  • experience with network technologies such as firewalls (Fortigate), load balancing (F5) and switching/routing (Cisco/Arista) is an advantage
  • experience as a Product Owner or in requirements management, ideally with knowledge of agile methods (e.g. Scrum, SAFe), is a plus
  • strong analytical skills, a collaborative mindset and excellent communication abilities
  • business-fluent German and English skills
Our offer
At UBS Card Center we embrace flexible working arrangements and offer different working models such as part-time, job-sharing and hybrid working. Our purpose-driven culture and global infrastructure help us connect and collaborate in agile ways to meet all our business needs. A working environment driven by innovation, digitalization, new mobile payment methods and customer experience awaits you.

Our culture
From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it's our people, with their unique backgrounds, skills, experience levels and interests, who drive our ongoing success. If you value good teamwork, can challenge others but also like to be challenged, then you have the right attitude to grow in our company. Ready to be part of our team and make an impact?

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

260316_UBS-CardCenter-OPS-final

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Métier associé à cette offre

Les réparateurs/réparatrices de matériel informatique installent, diagnostiquent, testent et réparent des équipements informatiques et des composants périphériques. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic hardware Réparation de composants Compréhension des réseaux locaux Gestion de la pile ISO 9001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Security influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — réparateur de matériel informatique/réparatrice de matériel informatique

Diagnostic hardware · Réparation de composants · Compréhension des réseaux locaux · Gestion de la pile ISO 9001 · Communication client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme technique en informatique, électricité ou informatique industrielle. Un CFC (Certificat fédéral de capacité) spécialisé IT est souvent préféré, mais un Bachelor en informatique ou en génie mécanique peut également être considéré, surtout si complété par une spécialisation en maintenance et réparation de matériel. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers équivalents via la plateforme e-inclusion et l’Office fédéral de la formation professionnelle.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…