Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity

Oneconsult AG
Security Il y a 3 jours CDI Informatique & IT +41433772205 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Was dich erwartet

Als versierte Cybersecurity- oder IT-Fachperson mit Führungserfahrung bist du für ein Team von ca. 6-8 Cybersecurity-Spezialisten verantwortlich. Du stellst die hohe Qualität unserer Leistungen in Kundenprojekten sicher, arbeitest aktiv als Cybersecurity-Spezialist / -Consultant mit und bist die Anlaufstelle bei allfälligen Herausforderungen. Deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Services und Prozessen kannst du bei uns voll ausspielen.

Zu deinem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:

  • Führung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Bedarfsermittlung in Projekten (Scoping), aktive Mitwirkung bei der Ressourcen– und Einsatzplanung sowie laufende Qualitätskontrollen
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Testmethodologien in Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Fachstellen, unter anderem auch im Bereich Nutzung, Umgang und punktueller Integration von AI
  • Aktive oder unterstützende Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Penetration Testing, Configuration Reviews, Security Assessments oder Beratungen
  • Optimieren und Weiterentwickeln von Dokumentations-, Berichts- und Bewertungsmethoden sowie aktive Mitwirkung bei der Review von Projektlieferobjekten wie Schlussberichten, Massnahmenempfehlungen und weiteres
  • Unterstützung des Verkaufs- und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen
  • Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams

Was wir dir bieten

Als Team Leader gestaltest du nicht nur die Entwicklung deines Teams, sondern auch die Zukunft unserer Kunden und unseres Security-Testing Angebots aktiv mit. Dabei bieten wir dir das passende Umfeld, um Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Wirkung zu erzielen.

Ebenfalls darfst du dich auf folgendes freuen:

  • Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam nach Exzellenz strebt
  • Ein Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden
  • Eine Du-Kultur, in der gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung gelebt wird und Feedback ein wichtiger Teil unseres Alltags ist. Wir zählen dabei auch auf deine konstruktive Kritik
  • Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity, wie auch die Möglichkeit für Homeoffice

Zudem bieten wir dir zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen, Smartphone mit Flatrate-Abo, Sitz-/Stehpult, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik / Cybersecurity
  • Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity, untermauert mit ausgeprägter Leadershipmentalität
  • Berufserfahrung als Cybersecurity-Spezialist, Penetration Tester oder als Informatiker mit grosser Affinität zur Cybersicherheit. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Tadellosen Leumund (Nachweis mittels Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Allfällige fachliche / technische Lücken schliessen wir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms.

Bewerbung

Du vereinst fachliche Exzellenz mit Leadership, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst die Extrameile für Kunden und Team und verstehst dich als Mentor für deine Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von Oneconsult zu gestalten.

 

Bitte nur Direktbewerbungen: Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht.

Ansprechperson

Melanie Merkli

Head of Human Resources Management

+41 43 377 22 05

Compétences recherchées

Cybersecurity Führungsperson kundenorientiertes Denken Leadership Penetration Testing Security Architecture Teamführung

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Semaine de 40 heures Assurance accident Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Kununu Top Company Indemnité kilométrique Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en sécurité des systèmes intégrés/ingénieures en sécurité des systèmes intégrés conseillent et mettent en œuvre des solutions pour contrôler l’accès aux données et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de sécurité logicielle embarquée Analyse de risque et audit de conformité Cryptographie appliquée à l’IoT Gestion des identités et des accès (IAM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Security influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur en sécurité des systèmes intégrés/ingénieure en sécurité des systèmes intégrés

Conception de sécurité logicielle embarquée · Analyse de risque et audit de conformité · Cryptographie appliquée à l’IoT · Gestion des identités et des accès (IAM) · Automatisation de tests de pénétration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique, génie électrique ou systèmes embarqués avec spécialisation en cybersécurité. Une formation complémentaire en analyse de vulnérabilité et contrôle d’accès est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalente à la certification C-Checker Swiss-Prof, Reconnaissance de la qualification CFC par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…