Employé d'entrepôt/logisticien 100%, h/f

Gi Group Burgdorf
See Il y a 45 jours CDI Ingénierie & Technique 0344081324
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Faites confiance à notre expertise – nous réussissons à rapprocher clients et candidats ! Vous recherchez un mélange unique de dynamisme, de flexibilité et de travail d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons à partir du 1er janvier une entreprise innovante et performante dans le secteur métallurgique dans la région de Soleure. Septembre ou sur rendez-vous une personnalité engagée comme

Votre tâche :

Préparer le matériel

Aider à la réception/sortie des marchandises

Enregistrer les marchandises dans le système

Divers travaux de chargement nécessaires

Participation au département de broyage

Votre profil :

Expérience en entrepôt

Permis de chariot élévateur SUVA

Connaissances mécaniques

Connaissance courante de l'allemand parlé et écrit

Méthode de travail précise, indépendante et fiable

Vous êtes un joueur d'équipe, une personnalité bien placée, orientée vers le service, qui aime faire preuve d'initiative et apprécier votre travail.

Vit dans la région de Soleure

Un poste intéressant vous attend dans une entreprise innovante. Vous pouvez mettre en œuvre vos idées à tout moment et avoir la possibilité de les développer davantage. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et vous assurons de la discrétion nécessaire. Les candidatures que nous recevrons par courrier seront vérifiées mais ne seront pas renvoyées. Gi Group SA, Doris Blaser, Kirchbergstrasse 189, 3400 Berthoud

034 408 13 24 –

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GiGroup

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à transformer la vie des gens dans 37 pays à travers le monde. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences et l'ancienne Kelly Services. Nous sommes actifs dans les domaines du travail temporaire et du placement permanent ainsi que dans diverses prestations de personnel supplémentaires. Avec une présence directe sur 35 sites en Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l'une des principales sociétés de services du personnel sur le marché suisse du placement de personnel. Gi Group est un spécialiste des services RH temporaires et permanents et votre précieux partenaire pour de nombreuses autres solutions RH. Nous changeons la vie en connectant les candidats aux entreprises et nous travaillons chaque jour pour ajouter de la valeur. Votre travail, notre travail. Gi Group Berthoud

Mme Doris Blaser

Directeur de succursale

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Employé d'entrepôt/logisticien 100%, h/f

Métier associé à cette offre

Les opérateurs en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrices en entrepôt dans une usine de chaussures sont chargé(e)s de stocker les matières premières et auxiliaires, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stocks Lecture de plannings de production Utilisation de systèmes WMS Maintenance de base d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
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Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de See influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures

Gestion de stocks · Lecture de plannings de production · Utilisation de systèmes WMS · Maintenance de base d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en manutention industrielle et connaissance de systèmes ERP/WMS courants. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of NEB certificates, EU logistics certifications, Certifications CE2K valid in Switzerland.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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