Chef de chantier spécialisé enveloppe du bâtiment (h/f/d)

Strüby Holzbau AG
Seewen sz Il y a 40 jours CDI Construction & Immobilier
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Chef de chantier spécialisé enveloppe du bâtiment (h/f/d)

Êtes-vous prêt à faire des enveloppes de bâtiments sophistiquées un succès ? Dans ce rôle polyvalent, vous combinerez savoir-faire technique et talent organisationnel et accompagnerez les projets depuis la planification jusqu'à la livraison réussie en passant par l'attribution des travaux. Vos activités :

Développement de solutions conformes au marché dans le domaine de l'enveloppe des bâtiments, en tenant compte des normes SIA en vigueur

Planification, calcul et change en étroite collaboration avec les spécialistes internes

Support technique aux équipes de chantier et garantie des standards de qualité requis

Organisation et accompagnement de la passation des travaux ainsi que participation à la création des contrats

Contrôle permanent de l'exécution en termes de qualité, de délais et de coûts

Réception professionnelle des travaux des sous-traitants

Vérifier et approuver les factures ainsi que la gestion des suppléments

Coordination et gestion des interfaces entre le client, les planificateurs et l'exécution

Votre profil :

Formation complétée en tant que plombier, couvreur ou qualification comparable dans le domaine de l'enveloppe des bâtiments

Expérience professionnelle approfondie en matière de planification, de calcul, de change et de gestion de construction

Gestion sûre des applications informatiques courantes

Mode de travail indépendant, structuré et responsable

Personnalité orientée vers l'équipe avec un haut niveau de service

Organisation solide, résiliente et affirmée

Maîtrise de l'allemand courant (min. C1, parlé et écrit)

Ce que nous proposons :

Une équipe solide :

Une équipe bien coordonnée, motivée et qui se soutient. •

Culture d’entreprise de confiance :

Le respect, l’appréciation et une ambiance de travail conviviale sont pour nous une évidence. •

Infrastructures modernes :

Vous travaillez avec les technologies et les outils actuels. •

Activité variée :

Les bâtiments Strüby, des maisons individuelles aux projets à grande échelle, sont conçus individuellement et offrent une large gamme de travaux. •

Formation sonore :

Nous vous accompagnons dans votre voyage afin que vous vous sentiez à l'aise dès le départ. •

Un lieu de travail évolutif :

Notre position solide en tant que prestataire de services complet axé sur la construction et l'architecture en bois vous offre des perspectives et une sécurité intéressantes. Pourquoi Strugy ? Nous sommes une entreprise qui vit le progrès et met l'humain au centre. Avec nous, vous avez la possibilité d’apporter vos connaissances spécialisées et de vous développer davantage. Ensemble, nous réalisons des projets dont vous pouvez être fiers ! Strüby Holzbau AG

Steinbislin 2

6423 Seewen SZ

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef de chantier spécialisé enveloppe du bâtiment (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Chef de chantier de forage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier de forage assument la responsabilité des opérations de forage quotidiennes. Ils effectuent essentiellement des tâches administratives. Les chefs de chantier… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de personnel Planification d’opérations de forage Lecture de plans techniques Sécurité sur chantier
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Seewen sz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de chantier de forage

Gestion de personnel · Planification d’opérations de forage · Lecture de plans techniques · Sécurité sur chantier · Gestion de budgets · Communication interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat fédéral de capacité (CFC) en forage ou ingénierie électrique, ou diplôme universitaire équivalent en gestion de projets de construction. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation technique suisse (CTE), Diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…