Mitarbeiter:in Logistik
JumboRejoignez Jumbo, le leader suisse du marché du bricolage! Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
- Assurer la régularité et l'agencement des livraisons.
- Maintenir l'ordre et la propreté sur la surface de vente.
- Effectuer les contrôles de qualité et le déballage des produits.
Compétences
- Formation de base complétée et bonnes compétences en allemand.
- Capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire.
- Sens de l'organisation et attention aux détails.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d?achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et hobby, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Employé(e) Logistique
Tâches
- Tu es responsable de l?entretien des rayons ainsi que du rangement des livraisons.
- Grâce à toi, ordre et propreté sur la surface de vente sont garantis.
- Tu déballes la marchandise et effectues des comptages ainsi que des contrôles qualité.
Exigences
- Tu possèdes une formation de base achevée.
- Ton allemand est bon ? à l?oral comme à l?écrit.
- La flexibilité quant aux horaires de travail est pour toi une évidence (du lundi au samedi).
- Le travail en équipe te plaît.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans accomplis
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Yves Sanarica
Marketing RH
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