Zimmermann (m/w/d)

Strüby Holzbau AG
Seewen sz Il y a 57 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zimmermann (m/w/d)

Sie sind mit Herzblut Zimmermann oder Zimmerin und erschaffen gerne täglich etwas Bleibendes aus Schweizer Holz? Sie möchten traditionelles Handwerk mit modernster Technik verbinden, lieben die Abwechslung und möchten mit einem starken Team spannende und vielfältige Bauprojekte realisieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten:

  • Abwechslungsreiche Aufrichte- und Zimmermanns-Arbeiten bei spannenden Bauprojekten - vom Einfamilienhaus über mehrgeschossige Mehrfamilienhäuser bis hin zu Industrie- und Gewerbehallen sowie landwirtschaftlichen Gebäuden
  • Montage unserer vorfabrizierten Holzelemente sowie Ausführung konventioneller Holzkonstruktionen mit höchster Präzision
  • Einsatz modernster Maschinen und Werkzeuge - effizient, sicher und direkt einsatzbereit auf jeder Baustelle
  • Zusammenarbeit im Team sowie gegenseitige Unterstützung unter Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Selbstständiges Erledigen von vielfältigen Zimmermanns-Arbeiten, Ausbau und Fertigstellung von Rohbauten sowie Mitarbeit beim Fassadenbau

Ihr Profil:

  • Erfolgreiche Berufslehre als Zimmermann / Zimmerin EFZ (CH oder EU-Staaten)
  • Gute Deutsch-Kenntnisse (mind. B2)
  • Qualitäts-, sicherheits- und verantwortungsbewusst
  • Selbstständig und zuverlässig
  • Teamfähig und flexibel

Was wir bieten:

  • Option 4-Tage-Woche: Abhängig von Bauprojekt, Aufgabe und Arbeitsort
  • Aussicht auf mehr Verantwortung erwünscht? Gerne! Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung.
  • Ein starkes Team: Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
  • Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit den modernsten Maschinen, top Qualitätswerkzeug und einer grosszügigen Flotte an gewerblichen Fahrzeugen.
  • Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen Perspektiven und Sicherheit.
  • Kollegiales Miteinander: Im "Hackerstubli" auf dem Firmenareal in Seewen SZ treffen wir uns öfters am Feierabend, ausserhalb der diversen Firmen-Events.

 Weitere Vorteile: https://www.strueby.ch/was-wir-bieten/

Warum Strüby?

Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!

Strüby Holzbau AG
Steinbislin 2
6423 Seewen SZ

BTP & Construction|btp-construction

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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