Chemiker Reaktive Klebstoffe (w/m/d) 80-100%

Collano AG
Sempach Il y a 24 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41414699282 Annonce en allemand · traduction indisponible
CH

Collano AG ist ein inhabergeführtes Klebstoffunternehmen in der Zentralschweiz - lokal verwurzelt und global ausgerichtet. Die Klebstoffe von Collano sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung: Als Pioniere der Klebstoffinnovation perfektionieren wir unsere Verbindungen seit 1947, um unseren Kundinnen und Kunden den optimalen Klebstoff für ihr Projekt anzubieten - effizient, nachhaltig und einfach.

Wir suchen eine/n 

Chemiker Reaktive Klebstoffe (m/w/d) 80-100%

Du entwickelst bei uns die nächste Generation reaktiver Klebstoffe für anspruchsvolle Anwendungen im Holzbau und in weiteren industriellen Märkten.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst innovativ und möchtest Produkte aktiv mitgestalten? Dann könnte dies deine nächste Herausforderung sein. 

Das bewegst du bei uns

  • Du entwickelst neue reaktive Klebstoffe und deine Ideen landen direkt in Projekten und Endprodukten
  • Die Leitung von Entwicklungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Verfahrenstechnik, Einkauf, Verkauf und Produktion gehören zu deinem Alltag. So gestaltest du den ganzen Weg von der Idee bis zur Endanwendung mit.
  • Du analysierst und charakterisierst Produkte, interpretierst die Ergebnisse und verbesserst bestehende Lösungen.
  • Du bleibst am Puls neuer Technologien, Rohstoffe und Markttrends und bringst frische Ideen ins Produktportfolio ein, teilst dein Know-how mit Laboranten und Lernenden und präsentierst deine Resultate intern wie extern.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Polymer- oder Materialwissenschaft.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise mit Polymeren oder Klebstoffen, und möchtest Produkte aktiv von der Idee bis in die Produktion und Endanwendung begleiten.
  • Du bringst solides Know-how in Polymerchemie, Formulierungstechnik oder reaktive Klebstoffe.
  • Du hast Freude am kreativen Experimentieren im Labor.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten, arbeitest strukturiert und kannst andere fachlich anleiten.
  • Du bist sicher im Umgang mit analytischen Methoden und hast ein Flair für regulatorischen Themen.
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.

Das zeichnet dich aus

  • Du hast eine grosse Leidenschaft für Formulierungsentwicklung und ein starkes chemisches und technisches Verständnis.
  • Du bist neugierig, denkst gerne über bestehende Grenzen hinaus und hast Freude an Innovation.
  • Du experimentierst gerne, analysierst sorgfältig und löst Probleme kreativ und strukturiert.
  • Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bringst hohe Eigeninitiative mit und bist gleichzeitig klar Teamplayer.
  • Du bist kommunikativ, teamorientiert und teilst dein Wissen aktiv, um andere weiterzubringen.
  • Verantwortung zu übernehmen motiviert dich und du möchtest dich in eine fachliche oder personelle Führungsrolle weiter entwickeln.

Warum Collano?

Du kannst hier etwas bewirken – deine Ideen werden umgesetzt.Du bekommst viel Verantwortung und Vertrauen statt starrer Hierarchien.Du arbeitest in einem kleinen Team, in dem man sich kennt und unterstützt.Du entwickelst Lösungen, die in echten Anwendungen und Produkten landen.

Dein nächster SchrittHast du das Gefühl, diese Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, vollständigen Unterlagen und kurzem Anschreiben. Am 10. August 2026 sind wir aus den Ferien zurück und prüfen ab dann deine Bewerbung.

Hast du Fragen zu dieser Stelle? Wir sind gerne für dich da.

Claudine Theiler

Head of Human Resources

Cornelia Fuhrer

Berufsbildung

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Neulandstrasse 1
6203 Sempach Station
Schweiz


+41 41 469 92 75

© Collano AGDatenschutzerklärung | Impressum

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sempach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…