Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Mit starken Teams leisten wir tagtäglich wertvolle Arbeit. An den Produktionsstandorten Sempach, Escholzmatt und Crissier stellen wir Lösungen her, die im Gesundheitswesen unentbehrlich sind. Dies macht uns stolz.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Bereitstellen von Roh- und Ausgangsstoffen für die Produktion im Schichtbetrieb
• Sicherstellen der qualitativen, quantitativen und zeitgerechten Materialversorgung
• Rücknahme von Retouren und deren Verbuchung im SAP
• Durchführen von Bestandskontrollen und Inventuren
• Allgemeine administrative Tätigkeiten und Lagerarbeiten
• Sicherstellung eines reibungslosen 3-Schichtbetriebes

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ mit Berufs- und Schichterfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit ERP- bzw. Lagerverwaltungssystemen
• Erfahrungen mit gängigen Lager- und Fördertechniken (Schmalgang, Staplerleitsystem etc.) von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Anwenderkenntnisse erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrengut und Gefahrenstoffen von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Multifunktionale, äusserst flexible, teamfähige Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Arbeiten in der Höhe stellen kein Problem dar (Schmalgangstapler im HRL)
• Exakte Arbeitsweise zur Unterstützung der einzelnen Logistik-Teilbereiche
• Proaktive, kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. Wir planen unsere Schichten mit viel Weitsicht, damit auch Sie ihre Planung machen können. Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. Braun bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen.

Benefits

• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an 
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Versicherungsprämie für Unfälle wird vom Arbeitgeber übernommen
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)