Regional Sales Manager Continence Care (DE-Schweiz ohne Kantone Bern und Solothurn) 80-100%

Braun Medical AG, un leader dans la technologie médicale, recherche un Regional Sales Manager.

TACHES

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de vente régionale.
• Gérer le portefeuille produits Continence Care et Urology.
• Établir des relations solides avec les clients et partenaires clés.

COMPETENCES

• Formation commerciale ou médicale, expérience en vente requise.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et négociation.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. Braun, einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Braun-Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich. Mehr unter www. Regional Sales Manager Continence Care (DE-Schweiz ohne Kantone Bern und Solothurn) 80-100%Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage - im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern. Im Rahmen unserer strategischen Wachstumsinitiative im Bereich Continence Care & Urology suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Regional Sales Manager. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie für den nachhaltigen Ausbau unseres Produktportfolios in Ihrer Region. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing, Clinical Specialists sowie internen Supportfunktionen und leisten einen klar messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg.

AUFGABEN

& Verantwortlichkeiten

• Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit den nationalen und globalen Zielen
• Aktive Marktbearbeitung und Umsatzverantwortung für das Continence Care und Urologie-Portfolio, insbesondere Einmalkatheter für die intermittierende Selbstkatheteriserung (ISK), Dauerkatheter, Blasenkatheter-Pflege, Urinbeutel- und Drainage-Systeme inkl. Zubehör
• Zielgerichtete Betreuung der relevanten Zielgruppen wie Ärzte (z. Urologen, Chirurgen), Pflegefachpersonen und Urotherapeuten, Hygieneverantwortliche, Einkäufer / Einkaufsgremien, Distributoren und Handelspartner
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Influencer Ebene
• Strukturierte Steuerung des Sales Funnels inkl. Angebotsverfolgung und Abschluss
• Professionelle Positionierung unserer Lösungen mittels Value
• Based Selling (klinischer Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Prozess

VORTEILE

) Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes

• Aktives Einbringen von Markt, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
• Mitwirkung bei Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten
• Fachliche Kompetenzen
• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im Med
• Tech oder Healthcare Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Aussendienst / regionalen Vertrieb
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Spitalsystem und im ambulanten Umfeld und seiner Strukturen, inklusive Beschaffungsprozessen
• Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen
• Verhandlungsgeschick auf Deutsch, Französisch und/oder Englisch von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte Abschluss und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Unser Angebot
• Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Benefits
• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixlohn, Prämie und Pauschalspesen
• Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Eigenes Personalrestaurant mit täglich frischen Menüs zu fairen Preisen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
• Aktive Gesundheitsförderung durch Unterstützung von externen Gesundheitsangeboten"B. Braun for Family" Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen BeiträgenNBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für PK bei Teilzeit gemäss Pensum
• Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und Ticketauslosungen im Bereich Sport & Kultur.