Responsable de comptes stratégiques (h/f/d)

B. Braun Medical AG
Sempach Il y a 45 jours CDI Santé & Médical
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B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Dans le développement, la production et la vente, ils garantissent l'approvisionnement du marché de la santé en produits de haute qualité. Voleur. Braun Medical AG est représentée en Suisse sur les sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et dans la région de Zurich. Plus d’informations sur www.bbraun.ch. Responsable de comptes stratégiques (h/f/d)

Le Strategic Account Manager contrôle et développe les comptes clés définis de manière holistique et stratégique. Il est responsable de l'établissement de partenariats clients durables, de la mise en œuvre de plans de comptes stratégiques et de la coordination interfonctionnelle des activités de vente centrales, conformément à la stratégie d'entreprise de B.Braun. En tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif à l'échelle mondiale, nous sommes l'un des leaders du marché dans le secteur de la santé. En Suisse, nous employons plus de 1 100 personnes et offrons un environnement offrant des opportunités de développement passionnantes. Notre équipe commerciale et marketing est passionnée par la satisfaction des besoins de nos clients. Les relations de confiance à long terme - en interne et en externe - sont au centre de nos préoccupations. Ensemble, nous contribuons à améliorer la santé des personnes grâce à des produits médicaux innovants. Vos tâches et responsabilités

Conception et développement de partenariats système individuels

Accompagnement et développement de clients clés stratégiques à forte valeur client

Identification et présentation du potentiel d'optimisation en termes de revenus et de coûts

Expansion durable des relations commerciales existantes et acquisition active de nouveaux clients

Coordination étroite des activités commerciales en collaboration avec les responsables d'unités de vente et/ou les responsables régionaux des ventes

Analyse, évaluation et reporting sur les activités concurrentielles (y compris Accords conceptuels et-cadres, partenariats système)

Élaboration de stratégies et d'objectifs pour des comptes stratégiques définis

Mise en œuvre, examen régulier et développement ultérieur des plans de compte stratégiques

Vos qualifications professionnelles

Plusieurs années d'expérience dans un environnement de vente et/ou de marketing ainsi qu'une formation commerciale ou continue

Connaissance du secteur de la santé, de la technologie médicale ou de l'industrie pharmaceutique

Très bonne compréhension des affaires ainsi que de solides compétences analytiques et stratégiques

Manière structurée et indépendante de travailler avec la capacité de communiquer des problèmes complexes de manière claire et convaincante

Compétences linguistiques courantes en allemand, anglais et français ; d'autres langues sont un avantage

Vos compétences personnelles

Forte orientation client ainsi qu'un style de communication ouvert et apprécié

Grande empathie et capacité à établir des relations de confiance à long terme

Appréciation du travail en équipe, alliée à une forte indépendance

Volonté de voyager en Suisse

Ce que nous vous proposons

Dans un environnement de travail ouvert et constructif, nous favorisons les échanges au sein de l'équipe et avec les autres services. Nos collaborateurs apprécient le travail varié, la liberté de création et la possibilité de prendre des responsabilités et d'apporter leurs propres idées. Nos avantages

Horaires de travail flexibles avec option de bureau à domicile

Facile d'accès en transports en commun, parking gratuit

Notre restaurant d’entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables

Soutien familial grâce à un congé de paternité plus long et à des contributions financières

Ateliers santé et contributions à des mesures sportives et/ou de promotion de la santé

Soutien à la formation continue : investissements financiers, cours de langues et plateforme d'apprentissage moderne

NBU est pris en charge par l'employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension pour le travail à temps partiel en fonction de la charge de travail

Billets à prix réduit et tirages de billets (Verkehrshaus, FCL, petit théâtre, etc.)

Activités sportives midi/after work organisées par des collègues

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable de comptes stratégiques (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Directeur stratégique/directrice stratégique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs stratégiques/directrices stratégiques sont chargé-e-s de gérer l’élaboration des programmes politiques et de veiller à ce que les objectifs stratégiques de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership Analyse stratégique Gestion du changement Communication interpersonnelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sempach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur stratégique/directrice stratégique

Leadership · Analyse stratégique · Gestion du changement · Communication interpersonnelle · Vision d’entreprise
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en Management, MBA ou équivalent en stratégie, finance ou économie Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Fédération Suisse des Diplomates.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…