Salarié Ventes Volg Seuzach 70% (h/f/d) limité jusqu'en juillet 2027

fenaco Genossenschaft
Seuzach Il y a 17 jours CDI Commerce de détail / en gros
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Les coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs entreprises. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. La coopérative LANDI Weinland est active avec succès dans la région Winterthour/Schaffhouse. Pour que Volg Laden Seuzach renforce notre équipe, nous recherchons un commercial à 70 % immédiatement ou sur rendez-vous, limité jusqu'en juillet 2027. Un emploi ultérieur après la fin de la relation de travail temporaire ne serait possible qu'au sein de l'entreprise. Salarié Ventes Volg Seuzach 70% (h/f/d) limité jusqu'en juillet 2027

Ces tâches vous inspirent

Service « frais et convivial » à nos clients

· Participer activement à la conception d'une image de magasin attrayante

· Gestion de tous les départements

· Assurer le bon déroulement des processus à la caisse, y compris. Facturation

Nous attendons avec impatience ce profil

· Vous êtes un joueur d'équipe loyal et ouvert d'esprit

· Vous mettez les clients au centre de vos activités

· Vous vous sentez chez vous dans un environnement rural

· Vous aimez manipuler les aliments avec soin

· Ils sont fiables et peuvent être utilisés de manière flexible

· Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand

Coopérative viticole LANDI

70-70%

poste

Employé

Type d'emploi

limité

domaine professionnel

Conseil commercial/client

Questions sur le processus de candidature

Ramona Roost

Responsable des Ressources Humaines

+41 58 476 57 07

Questions sur place

Marc Schimmel

Responsable des biens de consommation

+41 58 476 57 05

Découvrez vos avantages

Formation et formation continue

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive

Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et salariés de moins de 20 ans, la durée est de 6 semaines. Il est également possible de prendre un congé sans solde. Du temps en famille

Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance

Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions

Nos collaborateurs bénéficient entre autres de réductions sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions particulières sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Cadeau d'anniversaire

Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec un bonus financier ou avec des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature

La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous

La coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d'histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de service important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques connues telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. La région viticole de LANDI – c'est aussi le fenaco.

Métier associé à cette offre

Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.