Verkäufer:in Food/Frischprodukte

Coop recherche un(e) vendeur(se) en Food/Frischprodukte. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant.

Tâches

• Assurer un service client de qualité dans divers départements.
• Gérer et présenter les produits avec soin et professionnalisme.
• Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Compétences

• Formation en vente ou expérience dans le détail souhaitée.
• Excellentes compétences en communication en allemand.
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Tâches

• Tu aimes la variété, c?est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements ? toujours avec amabilité et engagement.
• Grâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
• Évidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d?hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
• Ton travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l?équipe.

Exigences

• As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
• Tes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
• Tu maîtrises bien l?allemand, à l?oral comme à l?écrit.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l?abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Valeria Mazziari Randazzo
Marketing RH