Finance & Administration Assistant à 80-100% (H/F)

Swiss Post Digital Government AG
Sierre Il y a 9 jours CDI Informatique & IT
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Nous accompagnons les collectivités publiques dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes, dont Civetica, notre ERP dédié aux communes. Pour développer durablement notre présence sur une région stratégique de Suisse romande, nous recherchons une personnalité commerciale orientée solutions, capable d’ouvrir des portes, de comprendre les besoins des clients et de les transformer en valeur concrète.

 

Finance & Administration Assistant à 80-100% (H/F)

 

Tu aimes quand l’administration, la finance, les ventes et la technologie se rencontrent dans un même poste? Tu es à l’aise avec les chiffres, les processus, les outils digitaux et tu as envie d’évoluer dans un environnement IT stimulant?

Chez Swiss Post Digital Government SA, nous recherchons une personne confirmée, curieuse et structurée pour rejoindre notre équipe. Ce rôle va bien au-delà d’un poste administratif classique. Tu seras au cœur de nos activités opérationnelles, financières et commerciales, avec une forte exposition aux sujets IT tels que les licences logicielles, le matériel informatique et les commandes.

 

Ton quotidien chez nous

 

Dans ce rôle, tu joueras un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et opérationnel de nos activités de vente. Concrètement, tu seras amené à :

  • Gestion des achats de matériel et licences
  • Analyse et négociation des offres fournisseurs
  • Suivi des commandes et livraisons
  • Réception et contrôle du matériel
  • Validation des factures fournisseurs
  • Élaboration et suivi des offres commerciales
  • Gestion des renouvellements clients et internes
  • Facturation et suivi administratif des ventes
  • Support aux équipes commerciales et financières
  • Gestion des données dans l'ERP et les plateformes fournisseurs
  • Suivi des licences et contrats
  • Relations avec les clients et fournisseurs

Tu travailleras dans un environnement où les sujets peuvent être techniques, les processus exigeants et les interlocuteurs variés. Pour réussir, il te faudra aimer comprendre, creuser, apprendre et faire le lien entre plusieurs domaines.

 

Ce que nous recherchons

Nous cherchons une personne fiable, organisée et à l’aise dans un environnement professionnel exigeant, mais aussi quelqu’un qui a envie de comprendre ce qui se cache derrière les outils, les commandes, les licences et les services technologiques. Tu te reconnais dans le profil suivant :

  • tu as une formation commerciale, par exemple un CFC d’employé de commerce ou une école de commerce, ou une formation technique avec une forte orientation administrative ;
  • tu maîtrises très bien les outils bureautiques ;
  • tu apprends rapidement de nouveaux outils et systèmes et tu es proactif dans l’implémentation de nouveaux outils;
  • tu as un intérêt marqué pour les environnements IT et technologiques et tu es à l’aise avec des produits ou services techniques parfois complexes ;
  • tu maîtrises très bien le français et l’anglais. L’allemand serait un atout apprécié.

Au-delà de ton parcours, nous recherchons surtout une personne capable de comprendre des environnements complexes, de poser les bonnes questions et de faire avancer les dossiers avec précision.

 

Ce qui fera la différence

Ce poste est à l’intersection de plusieurs mondes : administration, finance, ventes et IT. C’est précisément ce qui le rend riche et stimulant. Tu feras la différence par ta curiosité pour les outils digitaux, ta capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et ton aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés. Autonome, rigoureux et organisé, tu sais rester calme lorsque les priorités évoluent. Ton sens du service, ton orientation client et ton envie d’apprendre en continu seront de vrais atouts.

Une expérience avec Dynamics 365 représente un avantage important. Si ce n’est pas le cas, une forte appétence pour les outils digitaux et l’envie d’apprendre seront indispensables.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

A Swiss Post Digital Government SA, nous recherchons bien plus que des compétences techniques. Nous aimons intégrer des personnalités engagées, curieuseset force de proposition, qui ont envie de contribuer à une aventure collective et à une dynamique positive.

Tu rejoindras des équipes passionnées, collaboratives et tournées vers l’innovation, dans une entreprise en pleine évolution où les idées, l’autonomie et l’initiative ont réellement leur place.

Et parce que l’équilibre compte aussi, nous proposons un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.

 

Lieu de travail : Sierre / VS ou Renens / VD, avec 1 à 2 jours de télétravail possible

Entrée en service : De suite ou à convenir

Prêt à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la transformation digitale des commune suisses avec Civetica.

Nous examinerons avec plaisir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, références et photo).

Finance & Administration Assistant à 80-100% (H/F)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sierre influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…