Leiter*in Netz Mittelbünden

• Tu diriges le secteur Réseau Moyenne Bündner sur le plan technique et du personnel et développes les collaborateurs de manière ciblée.
• Tu assures l?exploitation sûre, économique et ponctuelle ainsi que la maintenance et la réalisation des installations dans le réseau moyenne et basse tension et fournis des services à des tiers.
• En tant qu?exploitant délégué, tu es responsable de l?exploitation sûre, économique et ponctuelle de l?infrastructure réseau.
• Tu représentes ewz auprès des autorités, des clients et d?autres parties prenantes et encourages une culture de sécurité vécue.
• Tu es responsable du centre de coûts organisationnel et développes continuellement les processus et les procédures.

• Tu disposes de plusieurs années d?expérience en gestion et professionnelle dans l?exploitation réseau ou la maintenance ainsi que d?une formation technique supérieure (HF, FH, université ou ETH) en génie électrique ou technique énergétique.
• Tu possèdes des connaissances approfondies dans l?exploitation et l?entretien des réseaux moyenne et basse tension, ainsi qu?idéalement une expérience en tant qu?exploitant d?installations.
• Tu te distingues par une pensée entrepreneuriale ainsi que par une expérience dans la gestion de budgets, de projets et de ressources.
• Ta grande compétence en leadership, communication et prise de décision te permet de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
• La disponibilité pour assurer un service de garde complète ton profil.

Plus d?énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu?à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l?importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu?il te reste plus d?argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d?épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu?à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable ? que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d?autres avantages en nature d?une valeur de 150 francs et d?abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée ? grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu?à des possibilités de développement passionnantes.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l?avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l?énergie pour un bon demain.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d?activité.

Plus sur nos avantages

Avec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain ? nous récompensons cela par des avantages passionnants !

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Éventuel troisième entretien à Zurich

Décision finale