Projektmanager Bereich Composites (m/w/d) 100%

aXpel composites AG
Sind wir führend in der verarbeitung von faserverstärkten kunststoffen zu technischen formteilen Il y a 44 jours CDI Informatique & IT 0628672060 Annonce en allemand · traduction indisponible
JA
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Seit 1962 sind wir führend in der Verarbeitung von faserverstärkten Kunststoffen zu technischen Formteilen. Unsere innovativen Lösungen finden sich in verschiedenen Industriezweigen wieder – von der Medizintechnik mit ihren Highend-Geräten bis hin zu Verschalungen, Gehäusen und Fahrzeugkomponenten, die du täglich in Bussen, U-Bahnen oder Intercity-Zügen begegnest.

 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzten wir auf Qualität, nachhaltiges Handeln und eine engagierte Unternehmenskultur.

 

Dein Aufgabenbereich:

  • Verantwortung über die Projektleitung bei der Realisierung von Kundenprojekt und die Betreuung der dafür erforderlichen Prozesse
  • Kalkulation von Kundenprojekten
  • Identifikation und Verständnis von Kundenbedürfnissen im Rahmen von Verkaufsprojekten
  • Technischer Austausch / Produktionsplanung mit Serienfertigung in Ungarn 
  • Betreuung des gesamten Bemusterungsprozesses
  • Fachliche Unterstützung und fertigungstechnische Beratung der Technikteams der Kunden
  • Projektleitung mit Termin-, und Kosten und Qualitätsverantwortung
  • Anwendungsberatung und Durchführung von Machbarkeitsstudien
  • Werkzeugauslegung und internationale Beschaffung bis zur Serienreife
  • Koordination der beteiligten Abteilungen und externen Dienstleister
  • Verantwortung für Kundenprojekte im Composites Bereich
  • ERP Stammdatenerfassung und –pflege
  • Schulung der Mitarbeitenden Produktion
  • Technische und organisatorische Unterstützung der Anwendungstechnik
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Projektmethoden

 

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Konstruktion, Werkzeugbau oder Composite (Kunststofftechnik)
  • Erfahrung in der Projektbearbeitung und/oder der 3D-CAD
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung, Glasfaserbauteile (Composite Bauteile)
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch verhandlungssicher
  • Französisch von Vorteil
  • Office Palette gute Kenntnisse
  • CAD Grundkenntnisse

 

Wir bieten dir:

  • Spannende Projekte und Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld
  • Ein innovatives und dynamisches Team
  • Grosser Handlungsspielraum und Umsetzung eigener Ideen
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Heller Arbeitsplatz

 

INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an E-Mail schreiben.

aXpel composites AG

Frau Jana Kammermann

Leiterin HR aXpel group

062 867 20 60

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sind wir führend in der verarbeitung von faserverstärkten kunststoffen zu technischen formteilen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…