Agent(e) de nettoyage hôtelier / Gouvernante adjointe Sins 40% - 60%

Enzler Hôtel Services SA
Sins Il y a 63 jours Temps partiel Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41432997099
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Rejoignez Enzler Hotel-Services AG, leader en nettoyage hôtelier. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.

Tâches

  • Assister la gouvernante dans l'organisation des travaux de nettoyage.
  • Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail.
  • Superviser la qualité des opérations de nettoyage.

Compétences

  • Expérience en nettoyage hôtelier et bonnes compétences linguistiques.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Flexibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends.

Bienvenue chez Enzler Hotel-Services AG, un prestataire de services leader dans le nettoyage hôtelier basé à Vernier et avec un site à Schlieren. Notre équipe de plus de 1'000 collaborateurs spécialisés développe des concepts de nettoyage sur mesure, parfaitement adaptés aux besoins de l'hôtellerie. 

Pour notre hôtel (3 étoiles) dans la région Aargau / Sins , nous recherchons pour renforcer notre équipe engagée, dès que possible ou selon accord, une personne motivée et qualifiée en tant que :

Agent(e) de nettoyage hôtelier / Gouvernante adjointe 40% - 60%

Dans cette fonction, vous soutenez la gouvernante dans l'organisation et l'assurance qualité des travaux quotidiens de nettoyage et d'hygiène dans un environnement hôtelier exigeant. Vous assumez la responsabilité du respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail, la gestion du personnel ainsi que la garantie d'un déroulement sans accroc. Grâce à votre expérience et votre flexibilité, vous contribuez à garantir les normes de qualité élevées d'Enzler Hotel-Services AG.

Votre domaine de responsabilités

  • Libération des chambres | Libération des chambres d'hôtel pour utilisation
  • Documentation des défauts techniques | Signalement et documentation des défauts techniques
  • Gestion des objets trouvés | Signalement et documentation des objets trouvés
  • Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité | Garantie du respect de toutes les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Assurance des standards de qualité | Responsabilité du respect des standards de qualité
  • Nettoyage des chambres | Nettoyage des chambres des clients
  • Entretien | Entretien des équipements
  • Nettoyages spéciaux | Réalisation de travaux de nettoyage spéciaux
  • Espaces publics | Nettoyage des espaces publics
  • Horaires de travail | Possibilité de travail du lundi au dimanche

Vos qualifications et compétences

  • Expérience en nettoyage hôtelier | Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtel et en tant que superviseur / gouvernante
  • Compétences linguistiques | Bonne maîtrise de l'allemand indispensable
  • Méthode de travail et esprit d'équipe | Travail autonome, fiabilité et esprit d'équipe
  • Flexibilité | Les interventions régulières le week-end ne posent pas de problème
  • Présentation | Apparence soignée et comportement professionnel 

Notre offre pour vous

  • Équipe dynamique | Une équipe jeune, motivée et solidaire avec laquelle vous pouvez réussir ensemble
  • Enregistrement du temps | Enregistrement électronique du temps pour un contrôle transparent des heures de travail
  • Conditions d'emploi équitables | Emploi au salaire horaire selon les directives de la convention collective de travail (CCT) du secteur du nettoyage, avec 13e mois, indemnités de vacances et jours fériés
  • Rémunération du temps de travail | Les heures effectivement travaillées sont intégralement rémunérées
  • Gestion de la santé | Un management de la santé d'entreprise (BGM) propre ainsi qu'une gestionnaire de cas sont à votre disposition, car votre santé nous tient à cœur

Notre offre pour vous

Chez Enzler Hotel-Services AG, nous attendons votre candidature avec impatience.

Sema Nur Hasipi, gestionnaire du personnel, se réjouit de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos compétences.

Postulez maintenant

Nous demandons à tous les prestataires de services en personnel de s'abstenir de nous envoyer des candidats.


Enzler Hotel-Services AG – Zürcherstrasse 139 – CH-8952 Schlieren– +41 43 299 70 99
bewerbungen.hotel@enzler.com


Hôtellerie & Restauration
Agent(e) de nettoyage hôtelier / Gouvernante adjointe Sins 40% - 60%
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Métier associé à cette offre

Agent de nettoyage des extérieurs des bâtiments Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes de nettoyage des extérieurs des bâtiments éliminent les salissures et les déchets à l’extérieur des bâtiments, et effectuent des travaux d’entretien. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
nettoyer les sols d’un bâtiment évaluer une contamination techniques de nettoyage appliquer des techniques de pulvérisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sins influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de nettoyage des extérieurs des bâtiments

nettoyer les sols d’un bâtiment · évaluer une contamination · techniques de nettoyage · appliquer des techniques de pulvérisation · éliminer les contaminants · utiliser un nettoyeur haute pression · utiliser des équipements de protection individuelle · relever les dommages subis par des bâtiments · nettoyer la façade d’un bâtiment · éviter une contamination · mesures d’hygiène et de sécurité dans l’industrie du nettoyage · sécuriser une zone de travaux
Salaire moyen en Suisse: 80000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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