Chauffeur Kat. CE (m/w)

Spaeter AG
Sins Il y a 48 jours CDI Construction & Immobilier +41 41 769 12 30 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die SPAETER AG (www.spaeter.ch) mit Hauptsitz in Basel ist ein führender Zulieferer für die Schweizer Bauhaupt-/Baunebenbranche sowie die Industrie. Als Familienunternehmen mit langfristigem Fokus bewegt sich die Spaeter AG seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Schweizer Markt. In den drei Sparten Stahl & Metall, Bau und Haustechnik werden Kunden aus der ganzen Schweiz täglich mit spezifischen Produkten beliefert und durch unsere Spezialisten vor Ort beraten.

Deine spannenden Aufgaben:

  • Einwandfreie und speditive Auslieferung unserer Waren an unsere Kundschaft
  • Kostenbewusstes und unfallfreies Führen unserer Fahrzeuge
  • Korrekte Abwicklung der Transportaufträge inkl. Bedienung der Datenerfassungsgeräte
  • Selbstständiges Be- und Entladen des Fahrzeugs
  • Pflege und Unterhalt des zugeteilten Fahrzeugs

Das bringst du mit:

  • Gültiger Fahrausweis Kat. CE (bitte Kopie beilegen)
  • Absolvierter Kurs Anschlagen von Lasten
  • Gültiger Fähigkeitsausweis (CZV - bitte Kopie beilegen)
  • Erfahrung als Chauffeur/Chauffeuse CE in der Schweiz
  • Gute Ortskenntnisse in der Deutschschweiz
  • Von Vorteil Erfahrung im Umgang mit LKW Kran
  • Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

  • Ein familiäres Umfeld in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Moderner Fuhrpark
  • Ein eingespieltes und aufgestelltes Team
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungs- und Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • 43-Stunden-Woche

Ist das eine Aufgabe für dich?

Wenn dich diese berufliche Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: E-Mail schreiben

Bei Fragen steht dir unsere Leiterin Personal, Céline Zürcher (+41 41 769 12 30) oder unser Transportleiter, Manuel Hofstetter (+41 44 905 56 57) gerne zur Verfügung.

Spaeter AG

Frau Céline Zürcher

Leiterin Personal

+41 41 769 12 30

Construction & Immobilier
Chauffeur Kat. CE (m/w)
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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sins influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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