Adjoint/e au directeur du service technique (h/f/d) - CDI - 100% - Sion

Zenhäusern Frères SA
Sion Il y a 68 jours CDI Ingénierie & Technique
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Explore le goût de l'aventure avec nous !

En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence - nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.

Adjoint/e au directeur du service technique (h/f/d) - CDI - 100% - Sion

Tes missions :

Dans un premier temps, tu collaboreras étroitement avec le membre de direction responsable du service technique afin de te familiariser avec les spécificités du terrain, les installations, les bâtiments et les équipements. Cette phase de transition te permettra d’acquérir une compréhension fine des opérations en travaillant directement aux côtés de l’équipe technique sur les interventions courantes. Par la suite, ton rôle évoluera progressivement vers une fonction de management autonome, avec pour objectif de reprendre l’ensemble des responsabilités du service technique.

Coordination et entretien :

  • Manager de terrain, tu pilotes et participes activement à l'exploitation et à l’entretien quotidien de nos infrastructures et de nos bâtiments (points de vente, centrale de production, espaces administratifs).
  • Tu garantis la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, etc.).
  • Tu coordonnes les interventions des prestataires et assures le suivi des contrats d'entretien.
  • Tu gères les urgences techniques et assures la continuité des opérations.
  • Tu assures une gestion responsable de l'énergie et des ressources naturelles.
  • Tu assures le suivi des inventaires et ressources matérielles.
  • Tu participes activement aux déménagements, réaménagements et projets d'agrandissement.
  • Tu pilotes les projets d'amélioration continue et proposes des initiatives innovantes.

Liaison et communication :

  • Tu es l'interlocuteur direct pour les entreprises externes.
  • Tu sélectionnes, négocies et gères les prestataires et fournisseurs externes.
  • Tu gères les appels téléphoniques entrants liés au service technique.
  • Tu traites les alarmes techniques, incendies et évacuations.

Sécurité et conformité :

  • Tu identifies et évalues les risques potentiels liés aux infrastructures.
  • Tu assures la mise en conformité des bâtiments avec les réglementations.
  • Tu administres les systèmes de contrôle d'accès et les alarmes.
  • Tu élabores et mets à jour les plans d'urgence.

Management :

  • Tu assures la gestion budgétaire et suis les coûts de ton service.
  • Tu encadres et pilotes l'équipe du service technique.
  • Tu assures la planification et la gestion du temps de travail de l'équipe.
  • Tu suis les indicateurs de performance et rédiges des rapports à la direction.
  • Tu assures la gestion administrative globale du service technique.

 

Ce que tu apportes :

  • Tu disposes d'un Brevet fédéral d'agent de maintenance, d'une formation jugée équivalente ou d’un CFC de mécanicien/ne accompagné d’une solide expérience en gestion de bâtiments.
  • Tu disposes de minimum 5 années d'expérience dans la gestion d'infrastructures, la maintenance technique et le fonctionnement général d’un parc de bâtiments et de machines.
  • Tu disposes d’une expérience significative en supervision de personnel.
  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et une compréhension des enjeux économiques.
  • Tu possèdes une excellente capacité à organiser, anticiper et gérer les imprévus.
  • Tu fais preuve d'aisance dans la négociation et la gestion des prestataires.
  • Tu disposes de solides connaissances techniques (mécanique, installations électriques, chauffage, ventilation, sécurité des bâtiments).
  • Tu démontres un bon esprit d'équipe et une approche orientée solutions.
  • Tu détiens le permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
  • La maîtrise de l’allemand est un atout.
  • Tu offres une grande disponibilité et flexibilité, notamment pour participer au service de piquet.

 

Tes avantages :

  • Un rôle stratégique dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
  • Une grande autonomie et une diversité de missions qui rendent le quotidien stimulant.
  • 5 semaines de vacances
  • 13ème salaire
  • Horaires libres
  • LPP cadre
  • Petits déjeuners offerts
  • Primes de fidélité
  • Formations continues
  • Remise de 20% sur nos produits
  • Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).
  • Stationnement gratuit (site de production à Sion)

 

Date d’entrée : De suite ou à convenir

 

Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via JobUp d'ici au 10.07.2026

 

Chemin du Lazaret 5 1950 Sion

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Adjoint/e au directeur du service technique (h/f/d) - CDI - 100% - Sion

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Comp1 Comp2 Comp3 Comp4
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…