Adjoint/e au responsable du service technique (h/f/d) - CDI - 80 à 100% - Sion

Zenhäusern Frères SA
Sion Il y a 34 jours CDI Agriculture & Forêt
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Explore le goût de l'aventure avec nous !

En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence - nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.

Es-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l’artisan de ton succès ?

Adjoint/e au responsable du service technique (h/f/d) - CDI - 80 à 100% - Sion

Tes missions :

Tu occupes un rôle clé, polyvalent et hautement responsabilisant au sein de notre structure en formant un binôme fort avec notre responsable du service technique. Ton temps de travail se partage idéalement entre le terrain, où tu pilotes et participes à la maintenance au quotidien, et la gestion des projets, de la sécurité MSST et du soutien administratif.

 

Gestion de la maintenance et interventions de terrain :

  • Tu pilotes au quotidien les activités de maintenance préventive et curative en collaboration avec le responsable du département et tu participes activement aux interventions techniques complexes sur le terrain aux côtés de l’équipe.
  • Tu assures le bon fonctionnement, l'exploitation et l'entretien quotidien de l'ensemble de nos infrastructures industrielles et des bâtiments (centrale de production à Sion, points de vente, espaces administratifs).
  • Tu interviens sur un périmètre technique très large incluant les installations CVC, électriques, les fluides industriels ainsi que les équipements spécifiques de production.
  • Tu gères les urgences techniques directement sur le terrain, diagnostiques efficacement les pannes et prends les décisions immédiates nécessaires pour minimiser les arrêts de production.
  • Tu structures et mets en place notre outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité complète des interventions, la planification des tâches de l'équipe et le suivi rigoureux du stock de pièces détachées.
  • Tu coordonnes les interventions des prestataires externes et assures le suivi technique de leurs contrats d'entretien avec le responsable du département.

 

Projets, Sécurité MSST et Administration :

  • Tu collabores étroitement avec le spécialiste MSST externe pour diagnostiquer l'existant, déployer et maintenir notre nouveau concept de sécurité d'entreprise et corriger rapidement les écarts identifiés.
  • Tu agis comme coordinateur sécurité interne : tu prends en charge toute la gestion administrative liée à la sécurité, évalues les risques sur le terrain et mets à jour les plans d'urgence.
  • Tu participes aux projets d'amélioration continue, de réaménagement technique ou d'optimisation de la gestion de l'énergie.
  • Tu soutiens activement le responsable dans la gestion administrative globale du service, la planification des collaborateurs et la supervision de l’équipe.

 

 

Ce que tu apportes :

  • Tu disposes d'un CFC technique (mécanique, électrotechnique ou domaine de la maintenance) complété idéalement par un Brevet fédéral d'agent de maintenance ou une formation jugée équivalente.
  • Tu bénéficies d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle multi-technique (électricité, CVC, automatisme, fluides) et dans la gestion d'infrastructures.
  • Tu as une forte sensibilité pour la sécurité au travail ; une formation en sécurité, un certificat de COSEC/PERCO ou équivalent est un atout.
  • Tu justifies une expérience dans la supervision de personnel.
  • Tu es aussi à l'aise sur le terrain pour les interventions techniques que devant un ordinateur pour la gestion administrative, les projets et la sécurité.
  • Tu possèdes une excellente capacité à organiser, anticiper, structurer les processus et gérer les imprévus avec un esprit orienté solutions.
  • Tu fais preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent esprit d'équipe.
  • Tu détiens le permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements sur nos différents sites.
  • Tu offres une grande disponibilité et flexibilité, notamment pour participer activement au service de piquet.

 

 

Tes avantages :

  • Un rôle clé dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
  • Une grande diversité de missions qui rendent le quotidien stimulant.
  • 5 semaines de vacances
  • 13ème salaire
  • Petit déjeuner offert
  • Primes de fidélité
  • Remise de 20% sur nos produits
  • Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).
  • Stationnement gratuit (site de production à Sion)

 

 

Date d’entrée : 1er octobre 2026 ou à convenir

 

Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via JobUp d'ici au 31.07.2026

 

Chemin du Lazaret 5 1950 Sion

Adjoint/e au responsable du service technique (h/f/d) - CDI - 80 à 100% - Sion

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculture & Forêt en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…