Chef-fe du service de la comptabilité HVS 100%

L'Hôpital du Valais
Sion Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances

Description de l'emploi

L'Hôpital du Valais cherche un-e :

 

Chef-fe du service de la comptabilité HVS 100%

 

Vous souhaitez diriger une équipe d'experts, influencer les décisions stratégiques d'une grande institution et faire évoluer les pratiques comptables dans un environnement complexe et stimulant ?

Rejoignez l'Hôpital du Valais !

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Finances

Taux d'occupation

100%

Délai de postulation

04.10.2026

Exigences

Votre mission :

Membre de la direction du Centre de Services (CdS), vous collaborez activement à la définition de la stratégie financière de l'HVS et guidez les collaborateurs-trices des différentes unités de votre service dans leur développement professionnel.

Vous assurez avec expertise la gestion de la comptabilité HVS, aussi bien financière qu'analytique, en conformité avec la législation et les différentes normes en vigueur. Vous gérez conjointement la stratégie des liquidités et participez à la planification ainsi qu'au suivi des investissements. Vous élaborez les différents rapports financiers à l'attention de la DG et du CA.

Vous assurez une collaboration constructive avec les contrôleurs de gestion des Centres Hospitaliers et de l'Institut Central des Hôpitaux, ainsi qu'avec les organes de contrôle (externe / interne).

Votre profil :

  • Diplôme universitaire en économie ou formation jugée équivalente - complété-e par une formation en management ;
  • diplôme d'expert en finance et controlling ou diplôme d'expert-comptable ou brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ;
  • expérience de plus de 7 ans dans un poste similaire ;
  • très bonnes connaissances des normes comptables (Swiss GAAP RPC) ;
  • sens de l'innovation et capacité conceptuelle avérée ;
  • leadership inspirant et aptitude à modérer ;
  • connaissance du domaine hospitalier, un atout ;
  • excellentes connaissances du français et de l'allemand.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

à convenir ou au 1er janvier 2027

Avenue du Grand-Champsec 86 1951 Sion

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef-fe du service de la comptabilité HVS 100%

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…