Chef/-fe San Ops / Adjoint-e JMed

Bundesverwaltung
Sion Il y a 15 jours CDI Enseignement & Formation

Berne | 80-100%

Ce que vous pouvez apporter

  • Concevoir le processus de commandement sanitaire au niveau opérationnel, évaluer la faisabilité sanitaire des opérations et représenter le JMed sur le plan professionnel et organisationnel
  • Surveiller la disponibilité sanitaire de l’armée, développer la gestion des risques et établir la situation sanitaire intégrale
  • Élaborer des directives sanitaires, des concepts et des bases décisionnelles pour les opérations ainsi que coordonner leur mise en œuvre avec des partenaires internes et externes
  • Analyser les missions, définir des indicateurs et en déduire des mesures pour le développement du domaine spécialisé ainsi que des contributions à la direction de l’armée
  • Représenter le domaine spécialisé Santé dans des projets, groupes de travail et comités spécialisés, diriger les membres de la milice et appliquer les directives de la sécurité intégrale

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Bachelor) ou formation technique ou commerciale supérieure avec plusieurs années d’expérience professionnelle
  • Formation et expérience pratique en gestion de projets et de processus ainsi que connaissances approfondies des processus de commandement militaire et sanitaire au niveau opérationnel
  • Plusieurs années d’expérience en tant qu’officier d’état-major ainsi que compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles prononcées
  • Connaissances et expérience pratique du domaine sanitaire dans un contexte international et volonté de se former davantage à ce sujet
  • Grande compétence sociale et en leadership, méthode de travail autonome et responsable ainsi qu’attitude assurée envers les partenaires internes et externes
  • Très bonnes connaissances de deux langues officielles ainsi que bonnes connaissances en anglais (au moins B2)

En résumé

Souhaitez-vous contribuer à façonner le processus de commandement sanitaire de l’armée suisse au niveau opérationnel et apporter une contribution décisive à la disponibilité opérationnelle ? Vous passionnez-vous pour les processus de commandement militaire, la collaboration interdisciplinaire et les tâches de planification exigeantes ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Commandement des opérations (Kdo Op) est responsable de toutes les opérations et missions militaires de l’armée suisse. Le Kdo Op comprend notamment l’aviation, l’armée de terre, les quatre divisions territoriales, le centre de compétence SWISSINT, le Commandement des forces spéciales ainsi que la police militaire. Environ 40 % des quelque 2'500 collaborateurs sont des civils – allant des ingénieurs aux mécaniciens aéronautiques en passant par les analystes.

L’armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l’armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l’armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.

Questions concernant le poste

Peter Scheidegger
JMed
+41 58 46 42804

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef/-fe San Ops / Adjoint-e JMed

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…