Civiliste (100%)

Employeur non divulgué
Sion Il y a 39 jours CDI Industrie & Production
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La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Sa Haute Ecole d'Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l'EPFL et des start-up à la pointe. C'est un véritable écosystème d'innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un projet avec l'Etat du Valais, l'institut Energie et environnement de la Haute Ecole d'Ingénierie recherche un ou une :

Civiliste (100%)

Votre mission

L'Etat du Valais gère un parc d'environ 400 bâtiments équipés d'installations techniques, suivis via une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) permettant de centraliser les équipements. Le poste s'inscrit dans la stratégie de gestion énergétique et de décarbonation du parc bâti de l'Etat du Valais, à travers le développement d'une maintenance planifiée permettant de réduire les coûts d'exploitation, les consommations énergétiques et les émissions de COâ‚‚.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

  • Coordination terrain

  1. Prendre en main l'outil développé pour la vérification de la base de données sur le terrain (outil réalisé par le corps estudiantin)

  2. Planifier les visites des bâtiments et encadrer les étudiantes et étudiants chargés de la vérification via QR codes durant le mois d'août

  3. Traiter, vérifier et structurer les données collectées, puis les importer dans la GMAO

  • Développement et structuration de la GMAO

  1. Prendre en main l'outil GMAO existant

  2. Créer et structurer des gammes de maintenance

  3. Mettre en place un calendrier de maintenance en lien avec les gammes définies

  4. Collaborer avec l'éditeur de la GMAO pour son amélioration et son déploiement

L'objectifs du poste est le suivant :

  • Optimiser les performances énergétiques des bâtiments

  • Fiabiliser les données techniques

  • Structurer et améliorer la GMAO

  • Mettre en place une maintenance préventive efficace et planifiée

Votre profil :

Formation :

  • Formation en informatique, ingénierie ou data

Compétences techniques :

  • Maîtrise d'Excel et du traitement de données

  • Connaissances en Python (un atout)

Qualités personnelles :

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Bon sens de l'organisation

  • Intérêt pour les thématiques énergétiques et l'optimisation des performances des bâtiments

Taux d'activité 100%

Lieu de travail Sion

Entrée en fonction De suite ou à convenir

Fin de l'engagement 31.12.2026

Madame Mallory Barth, assistante HES, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités (mallory.barth(a)hevs.ch).

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu'au 4 septembre 2026. Uniquement les postulations en ligne seront prises en compte.

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Civiliste (100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…