Description du poste
Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 150 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie. Pour renforcer notre équipe du Service des Prestations , secteurRFM / APG,nous recherchons notre futur·e
- Collaborateur·trice 50 % - 60 %Votre
MISSIONS
Traitement des demandes relevant de la
COMPETENCES
du service
- Analyse des demandes de remboursement des frais médicaux
- Traitement des demandes d’allocations pour perte de gain
- Instruction complète des dossiers
- Calcul des prestations à octroyerRédaction des correspondances administratives
- Établissement des décisions officielles
VOTRE PROFIL
- Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent), une formation complémentaire en assurances sociales étant un atout
- Langue maternelle française ou allemande avec maîtrise de l’autre langue exigée (niveau B2) Flexibilité et réactivité, équilibre émotionnel, maîtrise du respect en tout temps
- Capacité à s’intégrer dans une équipe
- Aptitude à traiter plusieurs législations
- Entregent, aisance dans les relations, aptitude marquée pour la communication
- Orientation solutions et service clients.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Collaborateur·trice 50 % - 60 % - Secteur RFM / APG ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Collaborateur·trice 50 % - 60 % - Secteur RFM / APG ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Collaborateur·trice 50 % - 60 % - Secteur RFM / APG à Sion ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Caisse de compensation du canton du Valais ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Caisse de compensation du canton du Valais et le secteur .
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur ?
Le secteur offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
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