Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d)

The Adecco Group
Sion Il y a 38 jours CDI Commerce & Vente
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À propos de votre rôle chez nous

Vous aimez créer des connexions fructueuses entre les personnes et les entreprises, et souhaitez avoir un impact direct auprès de vos clients ? Alors nous vous recherchons en tant que Sales Consultant pour le placement fixe !

En tant que membre du groupe Adecco - l'un des leaders du recrutement en Suisse et dans le monde - vous évoluez dans un environnement dynamique où vous jouez un rôle clé dans l'intermédiation entre les talents et les entreprises.

Nous recrutons pour les sites suivants : Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Genève, Valais et Tessin !

Vos responsabilités
  • Vous développez votre portefeuille clients grâce à des activités commerciales ciblées et l'entretenez sur le long terme, sur la base de relations de confiance
  • Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour les postes fixes : de la publication des annonces à la recherche, aux entretiens, à la sélection et au placement
  • Vous préparez les dossiers de candidature et les présentez à vos clients - avec un suivi actif jusqu'à la signature du contrat
  • Grâce à des visites et appels réguliers ainsi qu'à l'utilisation d'outils digitaux et de réseaux, vous assurez une forte visibilité sur le marché
  • Vous suivez vos activités commerciales (KPIs) et veillez à atteindre vos objectifs individuels
Ce que vous apportez
  • Une ADN Sales et un véritable sens des besoins clients
  • Une forte orientation service et excellence
  • Un esprit entrepreneurial et une orientation résultats
  • Une expérience dans le recrutement ainsi que dans la constitution d'un solide vivier de candidats
  • Une formation achevée - idéalement dans un métier commercial ou équivalent
  • De bonnes connaissances en informatique - vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes CRM
  • Vous parlez couramment français ; l'anglais et/ou l'allemand sont un plus
Vos avantages
  • Un lieu de travail moderne et central
  • Un parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)
  • Une large offre de formations virtuelles et en présentiel
  • Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance
  • Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales
  • Au minimum 5 semaines de vacances
  • Un jour de congé pour votre anniversaire
  • Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore
Ensemble, nous faisons la différence

Le Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.

Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.

Nous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.

#LI-OO1 #HiringNow

Posting date: 22-07-2026

Commerce & Vente 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Courtier en organismes de placement collectif - OPCVM/courtière en organismes de placement collectif - OPCVM Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les courtiers en organismes de placement collectif gèrent et lèvent des liquidités auprès des actionnaires afin de les investir dans les actions, les obligations et les valeurs du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des produits OPCVM Maîtrise des normes FINMA et de conformité Négociation de commissions et de frais Gestion de relations institutionnelles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — courtier en organismes de placement collectif - OPCVM/courtière en organismes de placement collectif - OPCVM

Analyse des produits OPCVM · Maîtrise des normes FINMA et de conformité · Négociation de commissions et de frais · Gestion de relations institutionnelles · Évaluation de performance et reporting
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Formation en finance, économie, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Certification FINMA pour courtiers OPCVM, Accréditation de la Swiss Certified Financial Adviser (SCFA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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