DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E (80–100 %)
Consulting by NRZ Sàrl
Description du poste
Directeur·trice adjoint·e (80 – 100 %)
Consulting by NRZ Sàrl
Vous avez 100 ans de mission de bienveillance
Rejoignez l’EMS St François, un lieu où l’accompagnement des personnes âgées se traduit par chaleur humaine, personnalisation des soins et performance collective.
Vos forces majeures
- Placez les résidents et leurs familles au cœur de chaque décision
- Animer un management structuré, humain et fédérateur pour renforcer cohésion et responsabilisation
- Piloter le changement avec tact, orientant l’équipe vers l’amélioration continue
- Coordonner les opérations tout en gardant le cap qualitatif de chaque service
- Exercer un leadership assertif, en synergie avec la Direction pour une complémentarité optimale
- Emaner d’une forte intelligence relationnelle et sens institutionnel, tout en restant serein dans un environnement exigeant
- Mettre en œuvre rigueur, fiabilité et analyse pour garantir éthique, qualité et déontologie
Votre profil
- Diplôme de directeur d’organisations sociales/médico sociales ou formation supérieure équivalente (économie d’entreprise, etc.)
- Minimum 5 ans d’expérience cadre, gestion d’équipes transversales et de projets complexes
- Compréhension solide des enjeux organisationnels, financiers et légaux applicables aux EMS
Vos missions
- Piloter les services support (admin, intendance, restauration, technique, animation) pour garantir performance, qualité et cohésion
- Assumer la responsabilité budgétaire et financière de ces services
- Garantir la conformité légale, la sécurité institutionnelle et la gouvernance des SI
- Contribuer activement au Comité de direction et aux projets de développement stratégique
- Soyez le relais de la Direction en absence, assurant la continuité de la gouvernance
- Participer à des projets d’évolution, notamment l’augmentation des capacités d’accueil et l’adaptation des infrastructures
Intéressé·e
Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) avant le 20 mars 2026.
Pour toute question supplémentaire, contactez notre cabinet Consulting by NRZ, en toute discrétion
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Consulting by NRZ Sàrl. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Elder Care avant de commencer.
Le salaire indiqué pour ce poste est de 135'000 CHF. En Suisse, les salaires dans le secteur Elder Care varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Elder Care. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Consulting by NRZ Sàrl.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Consulting by NRZ Sàrl à Sion, postulez rapidement : les offres dans le secteur Elder Care reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
