Grutier cat. B

Accès Personnel SA
Sion Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier
« Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents » Mandatés par une PME reconnue de la construction et du génie-civil de la région de Sion, active depuis plus de 60 ans, nous recherchons un(e) Grutier(ère) permis B pour un engagement de longue durée avec opportunité de poste fixe. « Vos missions et responsabilités » Conduite d’une grue de chantier 26 mètres Travaux de levage et approvisionnement des équipes sur chantier Participation active aux travaux au sol avec les équipes de maçonnerie et génie-civil Respect des consignes de sécurité et bonne coordination avec les équipes terrain Entretien courant de la grue et du matériel Capacité à travailler de manière autonome et polyvalente « Nous attendons » Permis grutier SUVA catégorie B obligatoire Expérience confirmée dans la conduite de grue et le travail au sol Bonne connaissance des chantiers de construction Personne motivée, rigoureuse, polyvalente et impliquée Bonne condition physique et esprit d’équipe Permis de conduire et véhicule : un atout Compétences requises : Nous offrons à nos candidats délégués en mission : · Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d’entreprises reconnues de la région. · Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission. · Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences. · Une rémunération attractive : Profitez d’un salaire compétitif et de divers avantages sociaux. · Un environnement de travail stimulant et collaboratif. · Une collaboration active avec une équipe dynamique dotée d’un solide savoir-faire technique. · Des perspectives d’engagement fixe selon votre implication et les besoins de l’entreprise. · Discrétion absolue garantie. Date d’entrée : immédiate ou à convenir. « Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique ? » Transmettez-nous votre dossier complet. « À très vite ! »
Bâtiment / Construction

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Métier associé à cette offre

Traducteur/traductrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les traducteurs transcrivent des documents écrits d’une ou plusieurs langues à une autre, en veillant à ce que le message et les nuances restent dans la matière traduite. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétence linguistique avancée (français-anglais, italien, allemand) Expertise culturelle et contextuelle Confidentialité et sécurité des documents Gestion de projet et délais
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — traducteur/traductrice

Compétence linguistique avancée (français-anglais, italien, allemand) · Expertise culturelle et contextuelle · Confidentialité et sécurité des documents · Gestion de projet et délais · Maîtrise des outils CAT
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou formation spécialisée en traduction (Bachelors, master, ou équivalent). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Confédération suisse (ex. RAV).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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