Ingénieur Contrôle Qualité

H55, spin-off de Solar Impulse, révolutionne l'aviation propre.TâchesSurveiller la qualité et résoudre les problèmes de production.Effectuer des mesures dimensionnelles avec divers outils.Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.CompétencesDiplôme en ingénierie ou expérience technique pertinente requise.Compétences en programmation CMM et équipements optiques.Esprit analytique et capacités de résolution de problèmes.À propos de H55En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable.Les forces et compétences de l'entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie modulaires, légères et certifiables.Ayant intégré et fait voler 4 avions électriques, la start-up suisse a été sélectionnée par Pratt & Whitney Canada pour fournir le pack batterie de son démonstrateur de vol hybride-électrique régional. Cette annonce récente illustre davantage la position de H55 en tant qu'acteur majeur sur le marché des avions de transport électrique.À propos du posteNous recherchons unIngénieur Contrôle Qualité avec une forte expertise en mesure et contrôle dimensionnelpour rejoindre notre équipe Qualité. Le rôle se concentre sur lasurveillance quotidienne de la qualité, la vérification dimensionnelle et la résolution de problèmes en production.Avec le temps, le poste pourra évoluer vers une fonction de Personnel Certifiant (EASA Partie 21/Partie 145), avec l'autorité de libérer les produits conformément aux normes et réglementations aéronautiques.Responsabilités clésSurveiller quotidiennement les alertes qualité issues de la production et de l'inspection entrante et agir pour contenir, enquêter et résoudre les problèmes.Effectuer des mesures dimensionnelles à l'aide de MMT, d'équipements de mesure optique et d'équipements de mesure conventionnels.Valider les résultats de mesure par rapport aux données de conception, aux dessins et aux exigences GD&T.Soutenir les équipes de production et d'ingénierie avec une expertise en mesure et des conseils techniques.Assurer l'étalonnage, la précision et la fiabilité des machines et outils de mesure.Documenter les enregistrements qualité, les rapports de mesure et les actions correctives en conformité avec les normes aéronautiques.Contribuer à l'analyse des causes profondes et à la mise en œuvre d'actions correctives/préventives.Participer aux initiatives d'amélioration continue pour renforcer les processus qualité.Soutenir les audits internes et externes (clients, organismes de certification, autorités réglementaires).Travailler à l'obtention de l'approbation en tant que Personnel Certifiant, avec formation et expérience fournies pour obtenir l'autorisation de libérer les produits.Votre profilDiplôme d'ingénieur (mécanique, industriel ou domaine connexe) ou diplôme de technicien avec expérience pertinente.Expérience en mesure et contrôle qualité dans l'aéronautique ou une autre fabrication de précision.Solide connaissance de la programmation MMT et/ou de la programmation des équipements de mesure optique.Familiarité avec GD&TLa connaissance des dessins techniques aéronautiques est un plusCompréhension des cadres qualité aéronautiques (EN/AS9100, ISO 9001) est un avantageEsprit adaptable, analytique, compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en transversal avec les équipes production et ingénierie.Intérêt pour un développement à long terme vers les responsabilités de Personnel Certifiant.Ce que nous offronsUn lieu de travail exceptionnel à Sion, Valais, au cœur des Alpes suissesUn environnement très dynamique et multiculturel où vous pourrez grandir, apprendre et relever des défis ambitieux en façonnant l'avenir de l'aviation électrique avec l'un des innovateurs leaders du secteur.Nous espérons que ce poste vous enthousiasme et pourrait être votre prochaine étape, si c'est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous attendons votre candidature avec impatience.H55 est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise.