Ingenieur-in in Wartung & mechanische Zuverlässigkeit

HYDRO Exploitation SA
Sion Il y a 23 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering.

Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.

Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.

Ingenieur·in in Wartung & mechanische Zuverlässigkeit

Arbeitsort : Sion

Ihre Mission:

Innerhalb der Betriebsführung spielen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen eine Schlüsselrolle für die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Wasserkraftwerke. Sie sorgen für einen leistungsstarken, flexiblen und nachhaltig zukunftsorientierten Betrieb.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer Gesamtübersicht über die technischen und strategischen Herausforderungen der Anlagen und Gewährleistung ihrer langfristigen Kohärenz.
  • Teilnahme an Konstruktionsprüfungen, Durchführung vorbeugender Inspektionen bei Überholungen und Validierung der Übergabe der Projekte an den Betrieb.
  • Unterstützung der Teams vor Ort bei der Behebung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachexpert·innen.
  • Leitung bereichsübergreifender Analysen, Nutzung von Erfahrungswerten und Förderung einer Dynamik der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Optimierung und Flexibilisierung der Wartungsarbeiten entsprechend den Herausforderungen jedes Partners.
  • Mitwirkung an der Integration von Digitalisierungsprojekten in den Betriebsprozess.
  • Weiterentwicklung des CMMS und Beitrag zum Übergang zu einer Wartung 5.0.
  • Analyse der Anlagenleistung über 4.0-Plattformen und Vorschlag von Optimierungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Studien zur Zuverlässigkeit und Flexibilisierung der Instandhaltung, um die Betriebsleistung zu steigern.
  • Entwicklung standardisierter Instandhaltungspläne und Tools, die die Nutzung und den Austausch von Wissen fördern.
  • Entwurf von Schulungsmodulen für den Bereitschaftsdienst und Mitwirkung im Ingenieur·innen-Bereitschaftsdienst.

Ihre Kompetenzen:

  • Ingenieur·in ETH oder FH im Maschinenbau.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu leiten.
  • Starkes Interesse an Daten, statistischen Analysen und Methoden zur Risikobewertung.
  • Ausgeprägtes Gespür für digitale Innovation und neue Technologien, gute Programmierkenntnisse.
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative, ausgeprägte analytische und synthetische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, technische Herausforderungen in einer Matrixorganisation zu bewältigen und verschiedene Akteur·innen zu koordinieren.
  • Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
  • Ausgezeichnete soziale Kompetenzen: Zuhören können, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten.

Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Portal ein, wo sie vertraulich behandelt werden.
Frist: 23. August 2026.

Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung: Écrire un email

Rue de l'Industrie 10 1950 Sion

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Ingenieur-in in Wartung & mechanische Zuverlässigkeit

Métier associé à cette offre

Assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur Métier associé 64'000–112'000 CHF/an
Les assistants/assistantes d’ingénieur assurent la gestion et le suivi des dossiers techniques et d’ingénierie pour les projets, les missions et les questions de qualité.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Conception technique Analyse de données Communication inter‑équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur

Gestion de projet · Conception technique · Analyse de données · Communication inter‑équipes · Maîtrise des logiciels CAO/DAO
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme supérieur (CFC ou Bachelor) en génie mécanique, électrique ou industriel, complété par une formation en gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la procédure de l’Office fédéral des statistiques : homologation de 4 à 5 ans d’études pour un Bachelor..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…