Référents-es médicaux-es DPI+ entre 20 et 60% avec opportunité d'évolution du taux d'activité

Description de l'emploi
- Vous souhaitez avoir l'opportunité de participer à un projet novateur et d'envergure inter-cantonale? Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre !L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand desRéférents-es médicaux-es DPI+ entre 20 et 60% avec opportunité d'évolution du taux d'activitéL'Hôpital du Valais se prépare à remplacer son dossier patient informatisé par la solution DPI+ développée conjointement avec les HUG. Pour accompagner les médecins dans cette transition et assurer que le DPI+ soutiendra efficacement les processus métier, la direction du CHVR cherche un ou plusieurs médecins motivés pour rejoindre l'équipe des référents métiers du DPI+. Lieu
- Centre Hospitalier du Valais romand / SIONSecteur
- Taux d'occupation20% - 60%Délai de postulation31. 2025

--- EXIGENCES ---
Votre

--- MISSIONS ---
Etre la personne de

--- CONTACT ---
principale pour les médecins du CHVR pour le projet DPI+ et les futures évolutions du produit DPI+Participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution du DPI+ pour le CHVR, dans un esprit pluridisciplinaire en étroite collaboration avec les Référents métiers du Système d'information Clinique (RMSIC) et l'équipe projet DPI+ HVS-HUGConseiller les RMSIC et l'IT sur les questions en lien avec l'utilisation du DPI+ par les médecins
- Participer à la conception de nouveaux modules et assumer au besoin le rôle de chef de projet pour leur mise en œuvre sur le terrain
- Proposer à la direction médicale la mise en œuvre de règles de bonnes pratiques (guidelines) pour l'utilisation du DPI+, en collaboration avec les RMSIC et l'équipe DPI+ HVS. Préparer le concept de formation et d'accompagnement médicale lors du passage à DPI+, en étroite collaboration avec les RMSIC et le Centre de formation du valais romand et participer à la formation au DPI+ des médecins

--- VOTRE PROFIL ---
- Diplôme fédéral de médecine ou porteur d'un diplôme équivalent de l'UEMinimum 5 ans de pratique dans un environnement hospitalier
- Expérience professionnelle aux HUG avec utilisation du Dossier patient intégré (DPI) est un atout
- Expérience professionnelle à l'HVS est un atout
- Intérêt à s'investir sur un poste stable et évolutif sur le long terme
- Intérêt marqué pour l'informatique
- Très bonnes

--- COMPETENCES ---
relationnelles, dynamisme, entregent, écoute et sens de la négociation, capacité de se remettre en question et intégrer des avis différents
- Aptitude à travailler en équipe, sens de la collaboration
- Dynamisme, flexibilité, mobilité
- Capacité d'intégrer plusieurs processus de logique distincts : informatique/soins - administratif/clinique - utilisateur/hiérarchie
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Parfaite maîtrise du français, connaissance de l'allemand et de l'anglais est un atout
- Seules les offres répondant au profil seront traitées. Entrée en fonction :à convenir.