Responsable adjoint des services techniques / chef de projets bâtiments
Employeur non divulgué<p>Vous souhaitez contribuer au développement d'une collectivité publique dynamique et piloter des projets techniques d'envergure ? Vous recherchez un poste à responsabilités combinant management, gestion de projets et vision stratégique ?</p>
<p><span>* Seconder le Chef des Services techniques et assurer son remplacement en son absence.</span><br />
<span>* Piloter des projets de construction, de rénovation et d'aménagement, de l'étude jusqu'à la réalisation.</span><br />
<span>* Superviser les marchés publics, appels d'offres, adjudications et le suivi des budgets.</span><br />
<span>* Encadrer les responsables de plusieurs secteurs techniques et accompagner une équipe d'environ 25 collaborateurs.</span><br />
<span>* Coordonner les activités avec les différents services communaux, les autorités cantonales et les partenaires externes.</span><br />
<span>* Assurer le suivi administratif, rédiger les rapports, préavis et documents destinés aux autorités.</span><br />
<span>* Participer à l'organisation, à l'amélioration continue et au développement stratégique des services techniques.</span></p>
<p><span>* Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Ingénieur HES ou formation équivalente).</span><br />
<span>* Expérience confirmée en gestion de projets de construction et/ou rénovation en Suisse.</span><br />
<span>* Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires.</span><br />
<span>* Solides connaissances des marchés publics, appels d'offres et suivi budgétaire.</span><br />
<span>* Leadership naturel, sens des responsabilités et excellentes capacités d'organisation.</span><br />
<span>* Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils informatiques.</span><br />
<span>* Permis de conduire indispensable.</span></p>
<p><span>* Un poste stratégique avec de réelles responsabilités et des perspectives à long terme.</span><br />
<span>* Une fonction mêlant management, conduite de projets et participation aux décisions stratégiques.</span><br />
<span>* Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif.</span><br />
<span>* Entrée en fonction à convenir.</span></p>