Responsable de la maintenance 100% CDI (H/F/D)

Adecco
Sion Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique
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Vous êtes un professionnel technique expérimenté, doté d'un solide esprit analytique et d'un leadership affirmé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la performance et l'amélioration continue sont au coeur des priorités ? Ce poste est fait pour vous !

Responsable de la maintenance 100% CDI (H/F/D)

Responsabilités

  • Planifier et superviser les interventions des prestataires externes
  • Gérer les pièces de rechange (stocks, approvisionnement et stockage)
  • Encadrer, organiser et développer les compétences de l'équipe de maintenance
  • Élaborer, optimiser et piloter les plans de maintenance préventive et corrective
  • Suivre et optimiser les coûts de maintenance tout en garantissant la performance des équipements
  • Analyser les défaillances, coordonner les dépannages et conduire les analyses des causes racines (RCA)
  • Définir et piloter les indicateurs clés (MTBF, MTTR, OEE) et contribuer aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S)

Profil

  • Formation technique (CFC) ou diplôme d'ingénieur (mécanique, électrotechnique ou similaire)
  • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production
  • Expérience en management d'équipe et en planification des activités
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de maintenance (type SAP PM) et des indicateurs de performance
  • Esprit analytique et sens de l'organisation
  • Maitrise du français et bonnes connaissance de l'anglais et/ou l'allemand

Bénéfices

  • Autonomie dans les responsabilités et impact direct sur la performance du site
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • Conditions de travail attractives au sein d'une entreprise reconnue
  • Entrée en fonction : à convenir

#NowHiring

Informations de contact

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Confidentialité garantie.

Si vous avez d'autres questions concernant cette
offre d'emploi (référence : JN -052026-1027319), veuillez contacter Madame Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.

À propos de nous

Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée
dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais
francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du
marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de
qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec
des candidats qualifiés et motivés.


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Responsable de la maintenance 100% CDI (H/F/D)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…