Description du poste
Description de l'emploi1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652’700 visites ambulatoires sont assurées. L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
- Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner à 80-100%Lieu
- Centre Hospitalier du Valais romand / SIONSecteur
- Taux d'occupation80% - 100%Délai de postulation20. 2026
EXIGENCES
Votre
MISSIONS
Conseiller l’encadrement dans la gestion des ressources humainesGérer et développer les prestations en terme RH et proposer des actions adaptées
- Soutenir vos services dans la gestion et le suivi des budgets alloués
- Encadrer les assistants-tes RH dédiés à vos services
- Garantir la qualité des prestations, évaluer leur efficacité et proposer des développements et améliorations en continu
- Participer à des projets de digitalisation des processus RH
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en gestion RH ou équivalent
- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
- Excellentes connaissances des processus RH et du droit du travail
- Sens relationnel élevé et grande aptitude à la négociation
- Leadership transformationnel
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Esprit d’équipe et initiant les changements
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Seules les offres et les dossiers de
CANDIDATURE
s complets répondant au profil seront traitées.
NOUS OFFRONS
Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvezicitous les
AVANTAGES
pour nos collaborateurs-trices. Entrée en fonction :1er mars 2026 ou à convenir.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner à 80-100% ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner à 80-100% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner à 80-100% à Sion ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Hôpital du Valais ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Santé. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Hôpital du Valais et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
Postuler chez Hôpital du Valais a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
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Collaborer avec Hôpital du Valais depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
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